试用期三天若不想干了直接走人，需考虑相应法律后果及应对方式。从法律层面看，虽尚处试用期，但仍需遵循基本劳动规则。直接走人可能对自身权益产生一定影响。一方面，可能无法获得应得的劳动报酬。因为按照规定，劳动者付出劳动就有权获得报酬，若擅自离职，用人单位可能以此为由拒绝支付。另一方面，可能影响后续就业背景调查。一些正规用人单位会向原单位核实离职情况，若处理不当，可能留下不良记录。若想直接走人，建议提前与用人单位沟通，说明离职原因。如因个人职业规划调整等合理因素，争取用人单位理解，看是否能协商解决离职手续及报酬支付问题。若用人单位存在违法违规行为，如未依法提供劳动保护、未按时足额支付工资等，可依据相关法律法规，在收集好证据后，通过合法途径维护自身权益，然后再行离职。总之，即便试用期短，也应妥善处理离职事宜，避免给自己带来不必要的麻烦。
如果您有法律问题，可以在线咨询我们平台的专业律师
律师解答
法律分析：（1）劳动者正常付出劳动，公司有支付工资的义务。工资会按照劳动合同约定和实际出勤情况来发放，这是劳动者应得的劳动报酬。（2）直接走人未按规定离职，属...查看全文
律师解答
（一）先尝试与对方协商，要向其讲清楚支付抚养费是法定义务，不支付会面临法律后果，通过沟通争取和平解决问题。（二）若协商失败，就向法院提起诉讼。起诉时准备好离...查看全文
律师解答
（一）若男方不想要孩子，女方愿意抚养，双方可签订离婚协议，明确孩子抚养权归女方以及男方支付抚养费的事宜，抚养费要综合男方收入、孩子实际需要和当地生活水平...查看全文
律师解答
买房时若不想买会构成违约，需承担违约责任。认购阶段违约，定金一般不退还；签订购房合同后违约，要按合同约定承担违约赔偿责任，像支付违约金、赔偿卖方损失等...查看全文
律师解答
不想通过立案走诉讼程序解决借款纠纷，非诉讼途径是不错选择。非诉讼途径相对灵活、成本低且高效。1.协商解决：直接与借款人沟通，摆事实讲道理，明确提出还款...查看全文
若发生打人后不想赔偿医药费的情况，可采取如下措施。首先，应及时报警，由公安机关介入调查，固定相关证据，如现场情况、证人证言、双方陈述等。公安机关会依据调查结果，对...查看全文
股东若不想继续参与，关于是否退还其投入资金，需依据具体情况而定。首先，查看公司章程对此有无明确规定。若章程约定在特定情形下股东退股可退还相应款项，那么应按照章...查看全文
若房子不想卖了且买方已付定金，违约金能否晚点给付需视具体情况而定。首先，需考量双方签订的买卖合同中对于违约金支付时间的相关约定。若合同明确规定了违约金的支...查看全文
试用期工作7天后离职，劳动者有权获得相应报酬。根据相关法律规定，劳动者付出劳动，用人单位就应当按照约定支付工资。试用期包含在劳动合同期限内，在此期间劳动者提供...查看全文
试岗一天后若不想继续工作，工资支付情况需视具体情形而定。从法律角度来看，劳动者付出了劳动，就应当获得相应报酬。即使是试岗一天，只要劳动者正常提供了劳动，用人单位...查看全文