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1.取保候审2个多月有被起诉的可能。取保候审只是刑事强制措施,并非意味着案件结束。2.起诉与否取决于案件具体情况和证据收集。若侦查机关认定犯罪事实清...查看全文
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批捕后移送法院起诉时间不固定,通常需数月,复杂案件更久。这是因为刑事诉讼程序各阶段有不同规定,且根据案件复杂程度会有期限延长情况。1.侦查羁押期限:一...查看全文
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结论:用人单位明确拒绝支付、转移资产、以不合理借口拖延等主观故意,超工资支付周期无正当理由不支付,隐匿财产、逃跑等行为表现,可认定为恶意拖欠工资,劳动...查看全文
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1.起诉离婚开庭通常不会直接判决,法院需按法定程序全面审查案件事实与证据。开庭是为让双方陈述观点、举证质证和辩论,使法院充分了解情况。2.法院判决离...查看全文
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未签订劳动合同,劳动者可依法主张给双倍工资赔偿。用人单位自用工超一个月不满一年未订立书面合同,应支付双倍工资,满一年则视为订立无固定期限合同。解决...查看全文
欠款人被起诉后仍不还钱,将面临一系列后果。首先,法院会对其采取强制执行措施。可能会查询、冻结、划拨欠款人的银行存款,查封、扣押、拍卖其名下的房产、车辆等财产...查看全文
若用人单位辞退孕妇,需按照法律规定进行赔偿。首先,需确认用人单位辞退孕妇是否合法。若属于违法辞退,用人单位应按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补...查看全文
当一人面临多人起诉还钱时,情况较为复杂。首先,法院会对每一起诉讼进行审查,核实相关证据,如借款合同、转账记录、聊天记录等,以确定债权债务关系是否成立。若经审理,法...查看全文
孕妇遭公司辞退,赔偿标准如下:若公司违法辞退孕妇,根据《劳动合同法》规定,需按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...查看全文
若打人后已进行赔偿,而对方又起诉,需采取以下应对措施。首先,要仔细查看对方的起诉状,明确其诉求及依据的事实和理由。分析此次起诉是否基于新出现的情况或之前未涉及...查看全文
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