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法律分析:(1)公司违法解除劳动合同,需按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。经济补偿以劳动者在本单位工作年限计算,满一年付一个月工资,六个月以上不满一年按一年...查看全文
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法律分析:(1)协商是解决工资问题的首选项,工人与公司和包工头协商,明确工资相关事宜,并要求公司在未支付工程款范围内直接支付,这有助于快速和平解决问题。(2)劳...查看全文
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快消品公司欠款,经销商可这样做:一是协商,直接和公司沟通,确定欠款金额与还款时间,友好达成还款协议。二是发催款函,协商无果时,书面催款并保留凭证。三是收集...查看全文
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法律分析:(1)公司作为独立法人,拥有独立财产,需以全部财产对公司债务负责。在公司更换股东时,一般情况下,原债务仍由公司承担,股东仅以其认缴出资或认购股份为限...查看全文
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法律分析:(1)公司恶意扣款侵害劳动者获得劳动报酬的权利,劳动者可先与公司协商。这是最直接的解决方式,在协商过程中保留证据,能为后续维权提供有力支撑。比如...查看全文
若对方电瓶车负全责,其保险公司的赔偿流程如下:首先,被保险人需及时向对方电瓶车的保险公司报案,详细告知事故发生的时间、地点、经过及损失情况等关键信息。接着,保险...查看全文
遭受家庭暴力时可申请保护令。根据相关法律规定,当事人因遭受家庭暴力或者面临家庭暴力的现实危险,向人民法院申请人身安全保护令的,人民法院应当受理。申请人身安全...查看全文
公司要求转签合同,员工有权自主决定是否签署。从法律角度看,合同的变更需双方协商一致。若员工不同意转签,应与公司进行充分沟通,说明自身顾虑。若公司强制要求转签,可...查看全文
若定金协议被认定无效,通常是可以主张退款的。定金协议无效的情形包括多种,比如协议主体不具有相应民事行为能力、意思表示不真实、违反法律法规强制性规定或损害国...查看全文
拖欠抚养费可申请强制执行。依据相关法律规定,离婚后,一方抚养的子女,另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部。若一方拒绝支付抚养费,另一方有权向法院提起诉...查看全文
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