律师建站 法律知识 法律咨询 合同文书

律品·法律知识库

免费的普法网站

    首页 > 法律咨询

我现在上9点单位要求我1月份开始上8点由于接送孩子上学道远我上不了8点我该怎么办?

2023-12-1557 人阅读

律师解答

我现在上9点，单位要求我1月份开始上8点，由于接送孩子上学道远，我上不了8点，我该怎么办

律师解答

您好·，建议协商解决一下。

相关法律咨询

  • 男方不照顾孩子属于过错方吗

    律师解答
    结论：男方不照顾孩子不一定是过错方，需根据具体情况判断，严重时可认定为过错方，无过错方可请求赔偿。法律解析：过错方通常是在婚姻里存在重婚、与他人同居、...查看全文

  • 女人不顾孩子要离婚怎么办

    律师解答
    结论：女方不顾孩子要离婚，男方可根据自身意愿选择协议离婚或应对诉讼离婚，争取抚养权需提供利于孩子成长的证据。法律解析：根据《中华人民共和国民法典》相...查看全文

  • 协议离婚两个孩子抚养权咋分配

    律师解答
    结论：协议离婚时，两个孩子抚养权分配可由夫妻双方协商确定，需遵循最有利于未成年子女原则，确定后按约定履行义务，情况变化时可协商或诉讼变更。法律解析：依据...查看全文

  • 未婚妈妈带孩子跑了怎么办

    律师解答
    结论：未婚妈妈带孩子跑了，孩子父亲可先沟通协商，签订抚养、探视协议；沟通无果可向法院提起抚养权纠纷诉讼，准备自身抚养优势证据，且判决后要保障母亲探视权。...查看全文

  • 女方出轨孩子归男方房子怎么判

    律师解答
    结论：房子判决要综合多方面因素。一方婚前房产一般归其所有，婚后共同财产分割会照顾子女、女方和无过错方。女方出轨男方作为无过错方可能多分，孩子抚养权...查看全文

相关法律知识

  • 有了孩子彩礼需要退吗

    关于生育子女后彩礼是否退还的问题，需依据具体情形判断。若双方未办理结婚登记手续，或办理结婚登记手续但确未共同生活，亦或婚前给付彩礼并导致给付人生活困难，在离婚...查看全文

    2025-05-062次浏览

  • 单位调岗员工坚决不同意怎么处理

    当单位调岗而员工坚决不同意时，可按以下方式处理：首先，应审查调岗的合理性与必要性。若调岗缺乏合理依据，仅是单位单方面意愿，可能构成违法变更劳动合同。其次，与员工进...查看全文

    2025-05-062次浏览

  • 在公司单位工作不发工资该如何解决

    在用人单位工作却未获工资，可按以下方式解决：首先，与用人单位进行沟通协商。了解其不发工资的原因，明确是财务流程问题、资金周转困难还是其他原因导致。通过理性平和...查看全文

    2025-05-0213次浏览

  • 单位增加工作时间怎么办

    若单位增加工作时间，可采取以下措施：首先，需明确单位增加工时是否符合法律规定。依据现行法律法规，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间...查看全文

    2025-05-0214次浏览

  • 单位裁员经济补偿金补偿标准是多少

    单位裁员时，经济补偿金的补偿标准依相关法律规定确定。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的...查看全文

    2025-05-0213次浏览

29元电话法律咨询

只需29元，20分钟内法律问题快速解答！

热门合同文书

展开
展开
成都律品科技 蜀ICP备18025242号-1

首页

电话咨询 / ￥29

20分钟内法律问题电话解答