合同到期后公司要求我签署附加条件，我拒绝签署，是否需要承担法律责任？

1、劳动合同到期，员工因为用人单位降低劳动条件不续签，有经济补偿；否则没有。用人单位不续签是肯定有经济补偿的。
2、是否可以领取失业保险金，要与用人单位协商，与离职方式无关，满足领取条件，只要用人单位同意即可。