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1.用人单位拖欠工资超一个月,劳动者可先与单位协商支付。2.协商不成,可向劳动行政部门投诉。部门责令限期支付,逾期不付,单位按应付金额50%~100%加付赔偿金...查看全文
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法律分析:(1)个人独资企业财产归属投资人个人,当投资人成为被执行人,法院有权直接执行该企业财产,这是基于企业财产的所有权性质。(2)若企业财产无法清偿全部债...查看全文
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1.职工因工作受事故伤害或患职业病,需暂停工作接受工伤医疗。要有证据证明伤害或疾病和工作有关,得经过工伤认定,由社保行政部门出具认定书确认。2.要在规...查看全文
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1.申请劳动仲裁后公司发工资,需依仲裁请求和进度处理。若仲裁仅要求支付工资,且公司支付数额相符,可确认款项性质后向仲裁委撤案。2.若公司发的工资不足,或...查看全文
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法律分析:(1)离婚纠纷执行的前提是有已生效的法律文书,如离婚判决书、调解书等,这是执行的依据。(2)当一方不履行义务时,另一方应向第一审人民法院或与第一审人...查看全文
房产抵押权人在符合法定条件时可以申请执行该房产。当债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现抵押权的情形时,抵押权人有权依法以抵押房产折价或者以拍卖、...查看全文
立案申请审核通过后,通知被告的时间并无统一固定标准。一般而言,法院会尽快安排向被告送达相关法律文书。通常在立案后的较短时间内,比如几天到几周不等,便会着手通知...查看全文
调解协议书通常具有合同性质,一般情况下不能直接强制执行。调解协议书是双方当事人在调解过程中自愿达成的协议,它约定了双方的权利和义务。然而,其本身并不具有强制...查看全文
强制执行的具体执行流程及所需时长如下:执行流程方面,首先需债权人向有管辖权的人民法院提出强制执行申请,并提交相关执行依据,如生效判决书、调解书等。法院受理申请...查看全文
公司被列为被执行人,股东会受到多方面影响。从信用层面看,会严重损害公司声誉,影响其在市场中的形象与公信力,进而波及股东利益,导致股东所持股权价值可能下降。在经营...查看全文
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