律师解答
律师解答
起诉商家赔偿需做好多方面准备,按流程进行。1.收集证据是基础,包括商品照片、聊天记录、支付凭证、物流信息等,用于证明购买事实、商品问题和损失情况,这能...查看全文
律师解答
结论:告商家侵权需按收集证据、确定管辖法院、撰写起诉状、提交起诉材料、缴纳诉讼费、参加庭审、申请强制执行(若有必要)的步骤进行,且要遵循法定程序。法...查看全文
律师解答
结论:起诉商家不退款赔偿,需按收集证据、书写起诉状、确定管辖法院、提交材料并缴费、参与庭审、申请财产保全、等待判决及上诉等步骤进行。法律解析:在消...查看全文
律师解答
商家倒闭不影响售后问题依法解决。即便商家已不存在,消费者仍可通过多种途径维护自身权益。1.若商家为个体工商户,经营者要承担售后责任,消费者可要求其继...查看全文
律师解答
结论:商家不履行承诺,消费者可通过协商、投诉、仲裁(有约定时)、诉讼方式解决并要求赔偿,商家违约应担责,欺诈则可能三倍赔偿。法律解析:当商家不履行承诺,消费...查看全文
二手车买卖合同在符合法定要件时是合法有效的。其需满足主体适格,即买卖双方具有相应民事行为能力;意思表示真实,不存在欺诈、胁迫等情形;内容不违反法律、行政法规的...查看全文
线下签订买卖合同是合法的。根据现行法律法规,合同的订立形式包括书面形式、口头形式及其他形式。书面形式涵盖合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所...查看全文
合法的借条应包含以下关键要素:首先,明确双方当事人信息,包括姓名、身份证号、联系方式等,确保身份清晰可查。其次,清晰写明借款金额,要用大写和小写同时注明,防止篡改。...查看全文
招聘未满十八岁并不必然违法。根据现行法律法规,已满十六周岁未满十八周岁的未成年人,属于未成年工。用人单位可以招用未成年工,但需遵守一系列特殊规定。首先,不得安...查看全文
试用期提出离职,第二天能否离职及是否合法,需视具体情况而定。从法律规定来看,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。这意味着理论上若已提前三日...查看全文
只需29元,20分钟内法律问题快速解答!