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法律分析:(1)签劳务合同中途被开除,权益判定需看开除原因。若劳动者存在重大过错,比如严重违反合同约定或给对方造成重大损失,被开除时通常无法获得补偿。(2)若...查看全文
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法律分析:(1)劳动者在未签劳动合同且工资被拖欠的情况下,收集证据是关键。工作证、考勤记录、工资支付凭证等都能证明存在劳动关系,这是维权的基础。(2)与单位...查看全文
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1.代签合同并非都无效。代签人获被代理人明确授权,以其名义签的合同有效,此为委托代理,要有授权委托书证明权限和范围。2.构成表见代理时合同也有效。比如...查看全文
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1.私人工厂不签劳动合同,劳动者可维权。自用工超一个月不满一年未签的,可要求工厂付双倍工资,最多十一个月。2.劳动者要收集证据,像工资支付凭证、工作证、...查看全文
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法律分析:(1)用人单位在用工超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同,需向劳动者每月支付二倍工资,这是法律对劳动者权益的有力保障。(2)劳动者申请劳动...查看全文
合同违约向法院起诉,首先要撰写起诉状,明确原被告信息、诉讼请求、事实与理由等事项。然后向有管辖权的法院提交起诉状及相关证据材料,法院受理后会通知双方当事人,并...查看全文
起诉立案后可以撤回,撤回后通常能再立案。起诉立案是当事人启动诉讼程序的开端。若当事人因某些原因想要撤回起诉,在法律允许的范围内,经法院审查同意后,是可以撤回的...查看全文
若拍卖的房子存在租赁合同,应依据相关法律规定处理。首先,需明确“买卖不破租赁”原则。即在租赁关系存续期间,即使所有权人将租赁物让与他人,对租赁关系也不产生任何...查看全文
诱导签订的合同,其解除方式如下:首先,可基于重大误解、欺诈、胁迫等法定事由,向法院或仲裁机构请求撤销合同。若因诱导陷入重大误解,致使合同订立显失公平,当事人有权在...查看全文
合同诈骗可报警。一旦遭遇合同诈骗,应及时向公安机关报案,公安机关会依据具体情况展开调查与处理。关于是否会留案底,若经司法机关依法认定构成合同诈骗罪,且被判处刑...查看全文
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