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1.若劳动合同和公司制度明确,销售员对未收回欠款有故意或重大过失要担责,且规定制定程序合法并公示,公司能按约定扣钱。不过每月扣除不超当月工资20%,扣后剩...查看全文
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结论:离职员工以公司名义获利,公司可要求其承担赔偿责任,可先协商,协商不成可起诉维权。法律解析:离职员工以公司名义获利可能构成无权代理或表见代理。若属...查看全文
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结论:能否执行债务人名下公司资产需分情况,一人有限责任公司中股东无法证明财产独立时可执行;可执行债务人持有的公司股权;一般不能直接执行公司具体资产。...查看全文
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结论:诈骗罪和敲诈勒索罪法定刑高低不能简单一概而论,需结合个案判断,总体上诈骗罪法定最高刑更高。法律解析:诈骗罪和敲诈勒索罪的量刑都依据犯罪数额、情...查看全文
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结论:中间人涉嫌诈骗案件,处理流程包括受害人报案、公安机关立案侦查、检察院审查起诉、法院审判,受害人还可通过刑事附带民事诉讼索赔。法律解析:根据《中...查看全文
刑法中,诈骗罪的量刑并非单纯以多少年以上来界定。根据《中华人民共和国刑法》规定,诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额...查看全文
打牌诈骗构成诈骗罪,具体量刑需依据诈骗数额等情节确定。根据现行法律,诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其...查看全文
诈骗罪的量刑会依据犯罪情节轻重而定。一般情形下,诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。数额巨大或者有其他严重情节的,处三...查看全文
公司若存在变相强迫员工辞职的情况,取证可从多方面着手。首先,收集与工作安排不合理相关的证据,比如频繁增加工作量且远超合理范畴,导致员工无法按时完成,可留存任务分...查看全文
公司无故降薪,劳动者一般不能擅自不去上班。首先,根据相关法律法规,劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。公司无故降薪属于违反劳动...查看全文
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