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结论:厂子拖欠工资,劳动者可协商、投诉、仲裁、申请强制执行维权;拖欠货款等其他款项,协商不成可收集证据向法院起诉。法律解析:根据《中华人民共和国劳动合...查看全文
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(一)避免开设厂子用于赌博活动,严格遵守法律规定,不涉足任何形式的赌博经营。(二)若已涉及开设赌场行为,主动停止犯罪活动,及时向公安机关自首,如实供述自己的罪...查看全文
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1.对于厂子里管理借钱不还的问题,可依次通过协商、发催款函、起诉等方式解决。2.具体解决措施与建议如下:先尝试协商,清晰表达还钱要求,了解不还钱原因,争取...查看全文
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法律分析:(1)与厂子协商是解决拖欠工资问题的第一步,通过明确表达诉求并保留证据,能为后面维权提供有力支持。比如聊天记录和协商录音可证明双方就工资问题进...查看全文
刚进厂子第一天受伤算工伤吗
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关于刚进厂子第一天受伤算不算工伤的问题,一般情况下是有可能算工伤的。1.相关规定:按照《工伤保险条例》来说,要是符合在工...查看全文
并非只要做过法人就一定55岁退休。我国法定退休年龄因性别、身份等因素而异。对于女性工人,正常退休年龄一般为50周岁;女性干部通常是55周岁;男性正常退休年龄是60周...查看全文
法人变更后,应及时通知开户银行,一般建议在变更完成后的较短时间内进行通知,例如1-2个工作日内。及时通知开户银行法人变更事宜至关重要。这能确保银行系统信息的准...查看全文
河南医保退休规定如下:参保人员达到法定退休年龄时,职工医保累计缴费年限需符合规定。其中,最低缴费年限为男满25年、女满20年。若缴费年限不足,可按规定一次性补缴或...查看全文
集体户口是户籍管理的一种形式。一般来说,只要符合退休条件,杭州集体户口是可以办理退休手续的。办理退休手续通常需要满足一定的年龄要求(男性年满60周岁,女性年满50...查看全文
若遭遇工伤但厂子不承认,可采取以下措施。首先,收集能证明劳动关系及工伤事实的证据,如劳动合同、工作证、考勤记录、工友证言、医院诊断证明等。接着,向劳动保障行政...查看全文
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