律师建站 法律知识 法律咨询 合同文书

律品·法律知识库

免费的普法网站

    首页 > 法律咨询

作为物业公司保安，合同快到期了，项目被接管，员工如何处理？

2023-12-2479 人阅读

律师解答

你好，建议，申请劳动仲裁

相关法律咨询

  • 离职员工私自收钱达到1000怎么处理

    律师解答
    结论：离职员工私自收钱1000元，公司可收集证据，依规章制度处理，若员工拒绝返还可民事诉讼，若涉嫌犯罪可报案。法律解析：根据《民法典》规定，得利人没有法律根据...查看全文

  • 网络签订合同诉讼管辖地是哪

    律师解答
    结论：网络签订合同诉讼管辖地分情况确定，有合法约定管辖法院的依约定，无约定则由被告住所地或合同履行地法院管辖，合同履行地根据交付标的不同有不同认定。...查看全文

  • 装修木工清包工合同有效吗

    律师解答
    装修木工清包工合同通常是有效的，前提是满足行为人具备相应民事行为能力、意思表示真实、不违反法律法规强制性规定以及不违背公序良俗等条件。若木工具...查看全文

  • 员工不报工伤有什么责任怎么办

    律师解答
    结论：员工不报工伤通常自行承担无法享受工伤保险待遇后果，单位一般无责；但单位未在规定时限内提交工伤认定申请，要负担期间符合规定的工伤待遇费用。员工因...查看全文

  • 做工程没有签合同不给工资怎么办

    律师解答
    在工程建设中未签合同且对方拒付工资，可采取有效途径维权。首先要收集能证明事实劳动关系和工程完成情况的证据，像工作记录、沟通记录、工程成果文件、工...查看全文

相关法律知识

  • 员工猝死公司要赔偿多少钱

    员工猝死，公司所需赔偿金额需依具体情况而定。若被认定为工伤，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给...查看全文

    2025-05-076次浏览

  • 无端解雇员工该怎么赔偿

    用人单位无端解雇员工，需依法进行赔偿。若员工符合《劳动合同法》规定的无过错情形，用人单位违法解除劳动合同，应按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿...查看全文

    2025-05-075次浏览

  • 员工自动离职劳动法如何规定

    关于员工自动离职，现行劳动法虽未明确作出专门规定。但依据相关劳动法律法规及司法实践：员工自动离职，若给用人单位造成损失，用人单位可要求其赔偿。一般而言，员工应提...查看全文

    2025-05-068次浏览

  • 单位调岗员工坚决不同意怎么处理

    当单位调岗而员工坚决不同意时，可按以下方式处理：首先，应审查调岗的合理性与必要性。若调岗缺乏合理依据，仅是单位单方面意愿，可能构成违法变更劳动合同。其次，与员工进...查看全文

    2025-05-068次浏览

  • 如果员工起诉我没签订劳动合同我该怎么办

    若员工起诉未签订劳动合同，首先需确认是否存在事实劳动关系。若确实未签，应积极收集能证明劳动关系的证据，如工资支付记录、工作证、考勤记录等。在应对诉讼时，可依据...查看全文

    2025-05-069次浏览

29元电话法律咨询

只需29元，20分钟内法律问题快速解答！

热门合同文书

展开
展开
成都律品科技 蜀ICP备18025242号-1

首页

电话咨询 / ￥29

20分钟内法律问题电话解答