律品·法律知识库

免费的普法网站

老板没有按照法律规定支付员工实做工资,是否违法?

2023-12-2770 人阅读

律师解答

可以以未缴纳社保,或者未及时发放工资为由提出辞职,并要求按工作年限支付补偿金,协商不成可以通过劳动部门申请解决。

相关法律咨询

  • 主动离职后公司拖欠工资可以申请补偿吗

    律师解答
    1.主动离职后公司拖欠工资,劳动者有权要求公司支付工资及相应经济补偿。法律规定,用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者解除劳动合同,用人单位应支付经济...查看全文

  • 老板拖欠寒假工工资怎么办

    律师解答
    结论:老板拖欠寒假工工资,非全日制用工的寒假工可通过协商、向劳动监察部门投诉、向劳动保障监察机构反映、向法院起诉等途径解决。法律解析:非全日制用工...查看全文

  • 农民工工资公安局可以立案吗

    律师解答
    结论:一般农民工工资纠纷属劳动争议,不在公安立案范围,可协商、投诉、仲裁或诉讼解决;但恶意欠薪符合条件构成拒不支付劳动报酬罪,公安应立案追诉,犯罪人担刑...查看全文

  • 小饭店工资拖欠怎么解决

    律师解答
    结论:小饭店拖欠工资,劳动者可先与饭店协商,协商不成可向劳动监察部门投诉,也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服还可向法院起诉。法律解析:依据...查看全文

  • 洗钱罪定罪标准和法律规定是啥

    律师解答
    结论:洗钱罪是针对七类上游犯罪所得及收益掩饰隐瞒来源性质的犯罪,实施法定行为且符合立案情形会被追诉,量刑依情节而定,单位犯罪也有相应处罚。法律解析:洗...查看全文

相关法律知识

  • 公司破产员工如何补偿工资

    公司破产时,员工工资补偿依现行法律法规执行。首先,公司应按照员工的工作年限进行补偿。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计...查看全文

    2025-05-121次浏览
  • 公司倒闭了工资怎么赔劳动法

    公司倒闭时,工资赔付遵循相关劳动法规定。首先,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个...查看全文

    2025-05-121次浏览
  • 离婚孩子抚养费该怎么支付

    离婚后孩子抚养费的支付方式如下:首先,支付方式可由双方协商确定,常见的有定期给付和一次性给付。定期给付一般按月或按季度、年度支付,方便孩子日常生活开销的稳定保...查看全文

    2025-05-121次浏览
  • 公司解散员工补偿标准怎么算平均工资

    公司解散时员工补偿标准中平均工资的计算方式如下:依据相关规定,经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收...查看全文

    2025-05-121次浏览
  • 工资欠条怎么写才能在法律上生效

    工资欠条要具备法定要素才能在法律上生效。首先,需明确双方当事人信息,包括劳动者姓名、身份证号、用人单位名称及法定代表人等。其次,清晰写明欠款金额,要用大写与小...查看全文

    2025-05-114次浏览
成都律品科技 蜀ICP备18025242号-1

首页

电话咨询 / ¥29

20分钟内法律问题电话解答