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结论:农民工遇工资支付不出情况,可与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、申请调解、仲裁,对仲裁不服可起诉,有欠条可申请支付令,用人单位拖欠工资要担责。法...查看全文
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1.家暴定义:家庭成员间通过殴打、捆绑等方式实施的身心侵害。2.行为类型:涵盖身体暴力(如殴打、用凶器伤害)、精神暴力(如侮辱、谩骂)、性暴力(强迫性行为)、经...查看全文
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法律分析:(1)劳动关系证明是基础。劳动合同是最直接的证明,工作证、考勤记录、工资发放记录等能侧面证实与用人单位的关系及工作时长,这是主张欠薪的前提。(2)...查看全文
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1.拒付农民工工资140万,可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪。逃避支付或有能力却不支付劳动报酬,数额较大且经政府责令仍不付,就构成此罪。2.“数额较大”包括:拒付...查看全文
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结论:超过60岁农民工申请工伤认定,要满足劳动关系和工伤情形两方面条件。法律解析:从劳动关系看,未享受养老保险待遇或未领取退休金的超60岁农民工,与用人单...查看全文
在农民遭遇法院强制执行而对方确无财产可供执行的情况下,存在多种解决途径。首先,法院会依职权全面查询被执行人的财产状况,包括银行存款、房产、车辆等。若发现被执...查看全文
重婚罪的构成要件涵盖以下方面:主体要件上,重婚罪的主体为一般主体,即达到刑事责任年龄、具有刑事责任能力的自然人。客体要件方面,其侵犯的客体是我国一夫一妻制的婚...查看全文
民法典的基本原则涵盖以下几方面:平等原则,强调民事主体在民事活动中的法律地位一律平等,任何一方不得享有凌驾于他方之上的特权。自愿原则,即民事主体按照自己的意思...查看全文
农民工在工地讨薪可通过以下方法解决:1.与用人单位协商:这是较为便捷的方式,双方直接沟通,明确工资数额、支付时间等问题,争取达成一致解决方案。2.向劳动监察部门投诉...查看全文
现行离婚流程中包含冷静期。根据相关法律规定,自婚姻登记机关收到离婚登记申请并向当事人发放《离婚登记申请受理回执单》之日起三十日内,任何一方不愿意离婚的,可以...查看全文
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