律师解答
农民工起诉讨薪可按以下步骤操作。先收集证据，包括劳动合同、工资条、考勤记录、工作证、工友证言等，以此证明劳动关系和工资数额。接着准备起诉状，内容涵盖双方信息、诉讼请求如支付工资及利息等，还有事实与理由。
1.向有管辖权的法院立案，通常是用人单位所在地或劳动合同履行地基层法院，立案时提交起诉状、证据材料和身份证明。
2.等待法院受理，受理后会安排开庭审理，庭审中要充分陈述事实、出示证据。若对法律程序不熟悉，可申请法律援助。
3.法院作出判决后，若对方不履行，在规定时间内申请强制执行，维护自身合法权益。
律师解答
法律分析：
（1）收集证据是关键步骤，劳动合同、工资条等多种材料能综合证明劳动关系和工资数额，这是后续维权的基础。
（2）准备起诉状时，需清晰写明双方信息、明确诉讼请求及阐述事实与理由，为法院了解案件情况提供依据。
（3）向有管辖权的法院立案，明确用人单位所在地或劳动合同履行地基层法院的管辖范围，按要求提交相关材料，确保立案顺利。
（4）等待法院受理并安排开庭，庭审中充分陈述和举证至关重要，能影响案件走向。
（5）不熟悉法律程序可申请法律援助，保障自身权益。判决后对方不履行，及时申请强制执行维护合法权益。
提醒：
收集证据要全面真实，申请强制执行要在规定时间内进行。不同案件情况有别，建议咨询进一步分析。
律师解答
（一）收集证据要全面，除了劳动合同、工资条等，能证明工作关系和工资情况的材料都要保留。
（二）准备起诉状时，仔细填写双方信息，明确诉讼请求和事实理由。
（三）选择正确的法院立案，用人单位所在地或劳动合同履行地基层法院有管辖权。立案时带齐起诉状、证据材料和身份证明。
（四）庭审时清晰陈述事实，出示有效证据。对法律程序不熟悉，可申请法律援助。
（五）对方不履行判决，在规定时间内申请强制执行。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条规定，起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
律师解答
农民工起诉讨薪步骤如下：
一是收集证据，像劳动合同、工资条、考勤记录等，以此证明劳动关系和工资数额。
二是准备起诉状，写清双方信息、诉求如支付工资与利息、事实和理由。
三是到有管辖权的基层法院立案，提交诉状、证据和身份证明。
四是等法院受理并开庭，庭审充分陈述和举证，不熟悉程序可申请法律援助。
五是若对方不履行判决，在规定时间申请强制执行。
律师解答
结论：
农民工起诉讨要工资，需按收集证据、准备起诉状、向有管辖权法院立案、等待法院受理及开庭审理、必要时申请法律援助、判决后对方不履行则申请强制执行等步骤进行。
法律解析：
依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律，劳动者享有获得劳动报酬的权利。农民工起诉讨要工资，收集证据是关键，这些证据能证明劳动关系和工资数额，为诉讼奠定基础。准备起诉状时明确双方信息、诉讼请求和事实理由，有助于法院准确了解案件情况。向有管辖权的法院立案，是确保诉讼程序合法有效的重要环节。庭审中充分陈述和出示证据，能增加胜诉机会。对于法律程序不熟悉的农民工，申请法律援助可保障其合法权益。若判决后对方不履行，申请强制执行是维护权益的最后手段。如果农民工在起诉讨要工资过程中遇到任何问题，可向专业法律人士咨询，以获得更精准的法律帮助。