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法律分析:(1)申请强制执行无金额限制,无论债权大小,符合法定条件债权人即可申请。(2)申请需满足三个条件。首先要有生效法律文书,像判决书、裁定书等,这是执行的...查看全文
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法律分析:(1)用人单位未签订劳动合同有明确赔偿规定。从用工超过一个月至不满一年未签合同,要向劳动者支付双倍工资,这是对用人单位不规范用工的约束。(2)违法...查看全文
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法律分析:(1)犯罪嫌疑人在被侦查机关第一次讯问或采取强制措施起,就有委托律师为辩护人的权利。早期聘请律师能及时会见嫌疑人,了解案件情况,提供法律咨询,告知...查看全文
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法律分析:(1)不同类型刑事案件起诉的金额标准存在差异。像盗窃罪通常盗窃公私财物价值一千元至三千元以上算数额较大,可追究刑事责任;诈骗罪三千元至一万元以...查看全文
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法律分析:(1)通常,员工工伤期间用人单位解除劳动合同受限。如员工患职业病、因工负伤致丧失或部分丧失劳动能力,或处于停工留薪期,用人单位不能依无过失性辞退...查看全文
关于租的房子退租时的赔偿金额,需依据具体租赁合同条款及实际情况判定。首先,查看租赁合同中对于提前退租的相关约定,若有明确规定赔偿方式及金额,应按合同执行。例如...查看全文
全责方仅选择通过保险进行理赔,而不直接赔付现金,具体金额需视实际损失情况而定。首先,要确定损失的构成。若为车辆损失,需评估车辆维修费用,这取决于车辆受损程度,如车...查看全文
小产权房通常不能办理贷款。小产权房是指在农村集体土地上建设的房屋,未缴纳土地出让金等费用,其产权不具有合法性与完整性,无法在房产管理部门进行产权登记,不能取得...查看全文
不同类型案件的立案金额标准各异。在一般的民事经济纠纷案件中,通常没有统一固定的立案金额门槛。只要存在明确的被告、具体的诉讼请求和事实理由等符合起诉条件,法...查看全文
无效劳动合同并非必然需撤销。依据相关法律规定,劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗...查看全文