律师解答
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1.向劳动局投诉欠薪,其职责是责令单位改正,而非直接决定赔偿。查证属实后,会责令限期支付,逾期则按应付金额50%~100%加付赔偿金。2.通常,劳动局立案60个工作...查看全文
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法律分析:(1)劳动者遭遇老板不结工资还扣钱的情况,协商是首要的维权手段。在协商过程中,保留聊天记录、通话录音等证据,可在后续维权时提供有力支撑。(2)若协商...查看全文
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1.若用人单位拖欠工资,劳动者可被迫离职。依据法律,单位未及时足额支付报酬,劳动者有权解除合同。2.劳动者因单位拖欠工资被迫离职,可要求单位支付经济补偿...查看全文
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若私人干活拿不到工钱,可按以下途径维权:一是向人力资源和社会保障局的劳动监察部门投诉,带上能证明工作及工资约定的材料,像聊天记录、工作照、工资条等。...查看全文
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法律分析:(1)工资支付有明确规定,需按照劳动合同约定日期支付,工资支付周期最长为一个月,超过该时间未支付即构成拖欠工资。比如正常约定每月发薪,若超过一个月...查看全文
合同到期若用人单位不续签合同,需向劳动者支付经济补偿。补偿标准依据劳动者在本单位的工作年限而定。具体而言,每满一年工作年限,支付一个月工资的标准向劳动者支付...查看全文
车辆遭遇他人刮蹭却无法找到责任方时,可按以下步骤处理:首先,要立刻报警。警方会进行现场勘查,记录事故情况,如刮蹭位置、痕迹特征等,这有助于后续调查。同时,要保护好现...查看全文
若车子在路边被剐蹭且找不到责任人,可按以下步骤处理:首先,要尽量保留现场证据。仔细查看车辆剐蹭位置,拍摄清晰的照片,包括剐蹭痕迹、周围环境、可能存在的监控摄像头...查看全文
伪造劳动合同是可以报警的。伪造劳动合同的行为涉嫌欺诈等违法犯罪活动。这种行为破坏了正常的劳动秩序和社会诚信体系,可能对劳动者、用人单位或其他相关方造成损...查看全文
房屋合同更名所需手续如下:首先,若要在房屋买卖合同中更改买受人姓名,一般需经开发商同意。通常要与开发商重新签订房屋买卖合同,明确新的买受人信息。其次,需准备相关...查看全文
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