实习期间提出离职，上级不允许离职，不审批离职流程，无法得到薪资是否违法
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刚入职没签合同可以随时离职么
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法律分析：（1）刚入职即便没签合同，也不能随意离职。因为即使没有书面合同，事实劳动关系一旦形成，就受法律约束。（2）离职时间有明确规定。试用期内离职，要提前三日...查看全文 -
缓刑期间又被取保候审出来会怎样
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1.缓刑期间被取保候审，意味着可能涉嫌新罪或违反相关规定。若新罪成立，法院会撤销缓刑，按数罪并罚原则，合并前罪和后罪刑罚。2.要是只是违反缓刑监管规定且...查看全文 -
员工工伤期间能否解除劳动合同
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法律分析：（1）通常，员工工伤期间用人单位解除劳动合同受限。如员工患职业病、因工负伤致丧失或部分丧失劳动能力，或处于停工留薪期，用人单位不能依无过失性辞退...查看全文 -
刑事拘留37天期间可以取保候审吗
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法律分析：（1）在刑事拘留37天期间，犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或者辩护人有申请取保候审的权利。这为当事人提供了在被限制人身自由期间争取相...查看全文 -
在家骨折期间工资怎么算的
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法律分析：（1）因工作原因在家骨折休养，处于工伤停工留薪期。在此期间，职工可享受原工资福利待遇不变，单位需按月支付，通常期限不超过12个月。若伤情严重，经相关程...查看全文
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正妻和小三打架违法吗
正妻与小三打架，行为是否违法需视具体情形而定。若打架情节轻微，仅造成双方轻微伤以下的伤害后果，一般属于违反治安管理的行为。根据《中华人民共和国治安管理处罚法...查看全文
2025-06-0745次浏览 -
街上的人打小三违法吗
在街上对所谓“小三”进行殴打，这种行为是违法的。首先，殴打他人侵犯了他人的人身权利，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条规定，殴打他人的，或者故意伤害...查看全文
2025-06-0743次浏览 -
取保候审期间能达到三年吗
取保候审的最长期限通常不能达到三年。一般情况下，人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月；监视居住最长不得超过六个月...查看全文
2025-06-0752次浏览 -
打架轻微伤违法吗
打架致人轻微伤是违法的。轻微伤属于《治安管理处罚法》所调整的范畴。根据该法规定，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百...查看全文
2025-06-0739次浏览 -
在校外打架算违法吗
校外打架是否违法需视具体情况而定。若打架行为情节较轻，未造成人员伤亡及严重财产损失等后果，依据《中华人民共和国治安管理处罚法》，可能构成殴打他人或故意伤害他...查看全文
2025-06-0738次浏览