律师解答
律师解答
法律分析:(1)劳务关系与劳动关系不同,在劳务关系中不能认定工伤,工伤认定仅适用于劳动关系。不过提供劳务一方因劳务受损时,双方需按各自过错承担责任。(2)当劳...查看全文
律师解答
法律分析:(1)煤矿合同工合同到期,用人单位不续签虽不属于辞退却有类似效果。当单位维持或提高条件续订,劳动者不同意时,单位无需支付经济补偿。(2)若单位不续订...查看全文
律师解答
法律分析:(1)当离职手续办好后公司仍拖欠工资,与公司协商是较为温和的解决方式,能了解拖欠工资原因并明确表达支付要求。(2)若协商不成,向劳动行政部门投诉是有...查看全文
律师解答
1.用人单位拖欠工资,劳动者可解除劳动合同。先与单位协商支付工资,协商不成,书面通知单位,说明拖欠工资事实与解约意愿。2.可向劳动行政部门投诉,责令单位限...查看全文
律师解答
贿赂公司员工达到一定标准构成犯罪。为谋取不正当利益,给予公司、企业或其他单位工作人员财物且数额较大,会构成对非国家工作人员行贿罪。个人行贿数额达...查看全文
若合同中对延期交房情形下的退房事宜有约定,应严格依照该约定执行。首先,需确认开发商的延期交房行为是否符合合同约定的可退房条件。若符合,购房者应及时向开发商发...查看全文
合同纠纷案件中,若当事人不出庭,可能产生如下后果:首先,会丧失对案件事实进行陈述、辩论的权利。法院依据双方提交的证据及庭审情况来认定事实、适用法律并作出裁判,当...查看全文
合同未到期便不再租赁,通常需要承担违约责任并赔付违约金。这是因为租赁合同是双方自愿达成的具有法律效力的约定,双方都应依约履行。一般情况下,合同中会明确约定违...查看全文
若遭遇延期交房违约金未按合同给付的情况,可采取以下措施:首先,仔细审查购房合同,明确其中关于延期交房违约金的具体约定,包括计算方式、支付时间等条款。然后,与开发商...查看全文
签了一年的房屋租赁合同,中途退租是否可行需视具体情况而定。从法律角度看,若租赁合同中约定了中途退租的相关条款,比如提前解约的条件、违约金等,那么应按照合同约定...查看全文
只需29元,20分钟内法律问题快速解答!