律品·法律知识库

免费的普法网站

2023年12月31日刚签的合同,昨天和我解除劳动合同,能有哪些补偿

2024-01-1073 人阅读

律师解答

你可以要求履行合同,或许赔偿你一个月工资。

相关法律咨询

  • 起诉没有劳动合同怎么赔偿

    律师解答
    未签订劳动合同,劳动者可依法主张给双倍工资赔偿。用人单位自用工超一个月不满一年未订立书面合同,应支付双倍工资,满一年则视为订立无固定期限合同。解决...查看全文

  • 三个月没签劳动合同怎样劳动仲裁

    律师解答
    结论:未签劳动合同满三个月,劳动者可通过准备证据、撰写申请书、提交材料、参加庭审等步骤申请劳动仲裁维权,对结果不服还可起诉。法律解析:依据《中华人民...查看全文

  • 无偿合同责任承担是怎样的

    律师解答
    结论:无偿合同中债务人责任承担通常轻于有偿合同,一般仅就故意或重大过失负责,这符合公平原则。法律解析:在不同类型的无偿合同中,责任承担有明确规定。赠与...查看全文

  • 签劳动合同需要交违约金吗

    律师解答
    签劳动合同通常无需交违约金,仅在两种法定情形下劳动者可能支付。一是用人单位提供专项培训费用并约定服务期,劳动者违反服务期约定需支付违约金,且金额不...查看全文

  • 售楼部没给购房合同有效吗

    律师解答
    售楼部没给购房合同不影响合同效力,合同效力主要看是否符合法律规定的有效要件,包括行为人有相应民事行为能力、意思表示真实、不违反法律法规强制性规定...查看全文

相关法律知识

  • 解除合同赔偿金标准

    解除合同赔偿金标准需依据具体情形确定。一般而言,若用人单位无正当理由解除劳动合同,需向劳动者支付赔偿金。赔偿金的计算以劳动者的工作年限为基础,每满一年支付一...查看全文

    2025-05-091次浏览
  • 连续签订两次劳动合同后不再续签赔偿标准

    连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的,若用人单位决定不再续签,需向劳动者支付...查看全文

    2025-05-091次浏览
  • 未成年签了合同不想干了可以走吗

    未成年人签署合同后不想继续工作,其离职情况需视具体情形而定。一般而言,未成年人属于限制民事行为能力人,其实施的民事法律行为效力待定。若其签订的合同未经法定代...查看全文

    2025-05-091次浏览
  • 房屋租赁合同怎么签才有效

    房屋租赁合同若要具备法律效力,需满足多方面条件。首先,合同当事人应具备相应民事行为能力,即出租方与承租方均能独立实施民事法律行为。合同内容要明确具体。需清晰...查看全文

    2025-05-091次浏览
  • 公司被收购员工有补偿吗

    公司被收购时,员工是否有补偿需视具体情况而定。若收购导致劳动合同无法继续履行,如工作地点、工作岗位等发生重大变更,用人单位应与劳动者协商变更劳动合同,若协商不...查看全文

    2025-05-092次浏览
成都律品科技 蜀ICP备18025242号-1

首页

电话咨询 / ¥29

20分钟内法律问题电话解答