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法律分析:(1)用人单位在用工一个月以上一年以内未与劳动者签书面劳动合同,要向劳动者每月支付二倍工资,计算基数是劳动者应得工资,涵盖计时或计件工资、奖金、...查看全文
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法律分析:(1)非全日制用工双方当事人可以通过口头约定订立劳动合同,这种口头协议是具有法律效力的,体现了非全日制用工在合同订立形式上的灵活性。(2)除了非全...查看全文
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法律分析:(1)离职后,公司有义务在解除或终止劳动合同时出具证明,并在十五日内办理档案和社保关系转移手续。这是公司的法定责任,保障了劳动者后续就业、社保权...查看全文
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法律分析:(1)合同是约束双方行为的重要依据,付款后对方不发货,查看合同条款能明确双方权利义务,若有发货时间和违约责任约定,可依此要求对方担责,比如支付违约金...查看全文
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法律分析:(1)合同的效力判定并不取决于合同份数由哪方持有,关键在于是否满足行为人具备相应民事行为能力、意思表示真实、不违反法律行政法规强制性规定和公...查看全文
网上签约合同的解除方式如下:首先,查看合同中关于解除的具体条款。若合同明确约定了解除条件及方式,应按照约定执行。比如约定一方在特定情形下享有单方解除权,或需双...查看全文
无效合同通常不存在违约责任。合同无效是自始无效,即合同从订立时起就不具有法律约束力。基于合同产生的违约责任约定自然也失去效力。根据《中华人民共和国民法典...查看全文
若租房合同遗失,可采取以下措施。首先,尝试与对方协商,看能否共同回忆合同内容,重新签订一份补充协议,明确租赁的关键条款,如租赁期限、租金数额及支付方式、房屋用途等...查看全文
若不慎被骗成为公司法人,欲注销公司,可按以下步骤操作:首先,收集能证明自身系被骗担任法人的相关证据,如聊天记录、通话录音、书面协议等,以备后续应对可能出现的问题。...查看全文
对于打假人索赔,可按以下方式处理:首先,需确认所涉产品是否确实存在质量问题或违反相关法律法规规定的情形。若产品本身并无质量瑕疵,仅是打假人恶意索赔,企业应积极收...查看全文
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