律师解答
感冒发烧加班猝死算工伤吗
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感冒发烧加班导致猝死有可能被认定为工伤。《工伤保险条例》明确,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救...查看全文
公司乱扣钱可以劳动局投诉。当事人确认未违法用人单位的规章制度,或者劳动者给用人单位造成损失,用人单位要求劳动者承担责任,扣除的工资超过当事人月工资的20%的,属...查看全文
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,实习期如果被公司辞退工资按照劳动合同约定工资的百分之八十除以21.75乘以出勤天数。被公司辞退,用人单位应当一次性结清工...查看全文
法律分析:提前辞职扣钱不扣钱要看双方约定的情况。如果当事人提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人...查看全文
不合理,可以向劳动监察部门投诉。一般来说,劳务公司的行为是违法的,你可以看你签订的劳务合同上是怎么约定的,如果对方确实违约了,你可以向法院起诉。根据中华人民共和...查看全文
租车时约定的违约金为20%是否合法,需视具体情况而定。一般而言,根据相关法律规定,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定...查看全文
无房产证房产的合同交易是否合法需视具体情况而定。首先,未依法登记领取权属证书的房产,根据相关法律规定,在一定条件下禁止转让。因为没有房产证,房屋产权状态不明,可...查看全文
夫妻间合法欠条的撰写要点如下:首先,明确双方当事人信息,包括姓名、身份证号、联系方式等,确保身份准确无误。其次,正文部分清晰写明欠款事由,比如因家庭某项特定支出、...查看全文
夫妻间合法欠条的撰写要点如下:首先,明确双方信息,包括姓名、身份证号、地址、联系方式等,确保身份准确可查。其次,清晰表述欠款事由,比如因某项具体生活支出或投资等产...查看全文
物业费收取违约金是否合法,需视具体情况而定。从法律角度来看,若业主与物业服务企业在物业服务合同中明确约定了违约金条款,那么当业主逾期缴纳物业费时,物业服务企业...查看全文
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