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要求我们在培训结束后三年内不能离职,否则要赔付培训期间产生的培训费,这个三年期限是合理的吗

2024-01-1683 人阅读

律师解答

根据你的描述,期限到底要设置多久,一是要看培训费用的多少,二是员工是有权利与单位协商具体期限的。

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