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法律分析:(1)用人单位满一年不与劳动者签书面合同,会被视为已订立无固定期限劳动合同,这是法律对劳动者权益的保护,避免用人单位长期不规范用工。(2)若用人单位...查看全文
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(一)明确还款期限。借款时应在借条等凭证中清晰约定还款期限,以便准确计算诉讼时效起算点。(二)及时主张权利。在诉讼时效期间内,通过书面或口头方式向债务人...查看全文
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1.民间借贷纠纷受诉讼时效规制,一般为三年,从权利人知道或应当知道权利受损及义务人时起算;若债务分期履行,从最后一期履行期限届满日起算。这能促使权利人...查看全文
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1.缓刑期间被取保候审,意味着可能涉嫌新罪或违反相关规定。若新罪成立,法院会撤销缓刑,按数罪并罚原则,合并前罪和后罪刑罚。2.要是只是违反缓刑监管规定且...查看全文
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1.通常,对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期不超两个月。若案情复杂,期满无法终结,经上一级检察院批准可延长一个月。2.交通不便边远地区的重大复杂案、重大犯...查看全文
取保候审的最长期限通常不能达到三年。一般情况下,人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月;监视居住最长不得超过六个月...查看全文
取保候审期间,一般情况下未经执行机关批准不得擅自离开所居住的市、县。如果跑车的活动范围在取保候审规定的居住区域内,通常是可以的。但如果超出该范围,可能违反取...查看全文
怀孕期间,若员工遭用人单位违法解雇,用人单位需按照《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定向员工支付赔偿金。赔偿金标准为经济补偿标准的二倍。经济补偿依据...查看全文
婚内女方怀孕期间男方出轨,处理方式如下:首先,女方可与男方进行坦诚沟通,明确表达自身感受与需求,尝试修复婚姻关系。若男方有悔改之意,双方可共同寻求专业婚姻辅导,通过...查看全文
怀孕期间被裁员,可主张多方面赔偿。首先是违法解除劳动合同的赔偿金。用人单位在女职工孕期违法解除劳动合同,需按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿...查看全文