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1.公司更换法定代表人不影响员工索要工资,公司作为独立民事主体需承担支付工资的责任,法定代表人变更不改变这一性质。2.若公司拖欠工资,解决措施如下:-首先...查看全文
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法律分析:(1)依据法律,用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者可行使解除劳动合同的权利。公司恶意欠薪就属于这种情况,劳动者因此提出解除合同是合法合规的。...查看全文
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法律分析:(1)通常公司欠款时,监事不用担责。公司具有独立法人地位,其债务由公司以全部财产承担,监事职责为监督董事和高级管理人员履职,不参与经营决策和管理,因...查看全文
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诈骗公私财物价值三千元至一万元以上为“数额较大”,三万元至十万元以上为“数额巨大”,五十万元以上为“数额特别巨大”,三千元及以上通常构成诈骗罪会被...查看全文
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结论:公司员工偷货卖钱可能构成职务侵占罪或盗窃罪,定罪关键在于是否利用职务便利。法律解析:若员工利用管理、经手单位财物等职务便利,将本单位财物非法占...查看全文
若对方电瓶车负全责,其保险公司的赔偿流程如下:首先,被保险人需及时向对方电瓶车的保险公司报案,详细告知事故发生的时间、地点、经过及损失情况等关键信息。接着,保险...查看全文
公司要求转签合同,员工有权自主决定是否签署。从法律角度看,合同的变更需双方协商一致。若员工不同意转签,应与公司进行充分沟通,说明自身顾虑。若公司强制要求转签,可...查看全文
若不慎被骗成为公司法人,欲注销公司,可按以下步骤操作:首先,收集能证明自身系被骗担任法人的相关证据,如聊天记录、通话录音、书面协议等,以备后续应对可能出现的问题。...查看全文
被保险人撞到人后,保险公司的赔偿流程及方式如下:首先,被保险人需及时通知保险公司出险。事故发生后,应尽快向保险公司报案,以便其安排查勘定损等工作。对于交强险,在有...查看全文
一份具有法律效力的公司工资欠条应包含以下关键要素:首先,明确双方主体信息,包括公司全称、法定代表人姓名及联系方式,以及员工姓名、身份证号和联系方式。其次,清晰写...查看全文
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