律师解答
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1.未直接抚养子女的一方,有支付抚养费的法定义务,这和探望权相互独立,不能因被阻碍探望就不付抚养费。2.若直接抚养方阻碍探望,可先协商保障探望权;协商不成,...查看全文
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结论:遗弃小孩可能构成遗弃罪或受到治安管理处罚,具体需结合实际情况判断。法律解析:依据《中华人民共和国刑法》,对于年幼等无独立生活能力的人,负有扶养义...查看全文
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1.若女方在孩子满月时离开,短时间离开且有沟通意愿,可积极沟通,协商共同抚养孩子。2.若女方长时间不履行抚养义务,可走法律途径。婚姻存续期间,可代孩子起诉...查看全文
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小孩玩耍误伤眼睛,赔偿责任、金额依具体情况而定。无民事或限制民事行为能力人致他人损害,监护人担责,尽到监护职责可减轻。1.赔偿范围涵盖治疗康复的合理...查看全文
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1.小孩或知情人可向居(村)委会、妇联反映,它们会教育劝诫母亲。2.报警也是可行办法,公安机关会制止家暴,视情节对母亲批评教育、出具告诫书或治安处罚。3.家...查看全文
二手车买卖合同在符合法定要件时是合法有效的。其需满足主体适格,即买卖双方具有相应民事行为能力;意思表示真实,不存在欺诈、胁迫等情形;内容不违反法律、行政法规的...查看全文
线下签订买卖合同是合法的。根据现行法律法规,合同的订立形式包括书面形式、口头形式及其他形式。书面形式涵盖合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所...查看全文
合法的借条应包含以下关键要素:首先,明确双方当事人信息,包括姓名、身份证号、联系方式等,确保身份清晰可查。其次,清晰写明借款金额,要用大写和小写同时注明,防止篡改。...查看全文
招聘未满十八岁并不必然违法。根据现行法律法规,已满十六周岁未满十八周岁的未成年人,属于未成年工。用人单位可以招用未成年工,但需遵守一系列特殊规定。首先,不得安...查看全文
试用期提出离职,第二天能否离职及是否合法,需视具体情况而定。从法律规定来看,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。这意味着理论上若已提前三日...查看全文
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