律师解答
律师解答
1.若劳动合同和公司制度明确,销售员对未收回欠款有故意或重大过失要担责,且规定制定程序合法并公示,公司能按约定扣钱。不过每月扣除不超当月工资20%,扣后剩...查看全文
律师解答
1.团伙抢劫30万属于抢劫罪里数额巨大的情况。一般抢劫公私财物,会处三年到十年有期徒刑并处罚金;数额巨大的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑,还会有罚...查看全文
律师解答
结论:离职员工以公司名义获利,公司可要求其承担赔偿责任,可先协商,协商不成可起诉维权。法律解析:离职员工以公司名义获利可能构成无权代理或表见代理。若属...查看全文
律师解答
结论:诈骗金额10万元属数额巨大,会处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金。遭遇诈骗应报案并提供证据,犯罪嫌疑人积极退赃等可从轻处罚,被害人可通过刑事附带...查看全文
律师解答
结论:能否执行债务人名下公司资产需分情况,一人有限责任公司中股东无法证明财产独立时可执行;可执行债务人持有的公司股权;一般不能直接执行公司具体资产。...查看全文
公司若存在变相强迫员工辞职的情况,取证可从多方面着手。首先,收集与工作安排不合理相关的证据,比如频繁增加工作量且远超合理范畴,导致员工无法按时完成,可留存任务分...查看全文
抚养权纠纷中通常会涉及探视费问题。在处理抚养权纠纷时,探视权是与抚养权紧密相关的重要内容。探视权是指不直接抚养子女的父或母,依法享有的对子女进行看望、交往...查看全文
公司无故降薪,劳动者一般不能擅自不去上班。首先,根据相关法律法规,劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。公司无故降薪属于违反劳动...查看全文
诈骗金额达百万属于数额特别巨大的情形。根据现行有效的法律规定,一般会处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。具体量刑会综合考虑多种因素,如犯罪...查看全文
公司给员工发工资不走公账存在违法风险。工资支付应通过银行等金融机构以货币形式支付给劳动者本人,且原则上应通过公账进行发放。不走公账可能存在逃避税收监管、...查看全文
只需29元,20分钟内法律问题快速解答!