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1.职务侵占罪共犯认定需综合考量主观和客观方面。主观上,各行为人要有共同犯罪故意,明知与他人配合实施职务侵占且对结果持希望或放任态度;客观上,要有共同...查看全文
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结论:未成年生孩子后遗弃致孩子死亡,遗弃者需承担刑事责任和侵权责任,赔偿包括丧葬费等合理费用,民事赔偿一般由监护人承担,实际赔偿依具体情况而定。法律解...查看全文
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证明有能力支付却拒不支付,可从财产、收入、消费行为和其他证明材料几方面着手。财产状况证明可查询银行账户余额、房产、车辆、股权等财产登记信息,账户...查看全文
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结论:物流公司挂靠合同通常会被认定无效,挂靠经营产生债务时挂靠人和被挂靠人可能担责,合同无效后财产应依法处理。法律解析:根据规定,违反法律、行政法规强...查看全文
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结论:离婚时关于抚养费支付有无违约金需看具体情形,有约定按约定主张违约金,无约定可申请强制执行并要求逾期履行金。法律解析:如果离婚协议中约定了不支付...查看全文
解除合同赔偿金标准需依据具体情形确定。一般而言,若用人单位无正当理由解除劳动合同,需向劳动者支付赔偿金。赔偿金的计算以劳动者的工作年限为基础,每满一年支付一...查看全文
连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的,若用人单位决定不再续签,需向劳动者支付...查看全文
未成年人签署合同后不想继续工作,其离职情况需视具体情形而定。一般而言,未成年人属于限制民事行为能力人,其实施的民事法律行为效力待定。若其签订的合同未经法定代...查看全文
房屋租赁合同若要具备法律效力,需满足多方面条件。首先,合同当事人应具备相应民事行为能力,即出租方与承租方均能独立实施民事法律行为。合同内容要明确具体。需清晰...查看全文
孕期女职工若遭用人单位开除,补偿标准如下:首先,用人单位属违法解除劳动合同。根据《劳动合同法》第四十二条规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法...查看全文
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