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(一)证据收集方面,除借条、借款合同外,转账记录要明确款项用途,聊天记录和电话录音要清晰体现借款意思和金额等关键信息。(二)协商过程中,沟通记录可采用短信、...查看全文
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拒绝调岗是否算被迫离职需视情况而定。若用人单位擅自调岗且调岗不合理,像大幅降薪、变更工作地点过远、岗位与劳动者专业技能不匹配等,劳动者拒绝调岗不...查看全文
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1.缓刑不是独立刑种,而是刑罚执行方式。适用条件有:被判处拘役或三年以下有期徒刑;犯罪情节轻;有悔罪表现;无再犯罪风险;对社区无重大不良影响。2.缓刑最轻处...查看全文
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1.肇事逃逸是出交通事故后,为躲法律制裁而逃跑的行为。认定时,主观要有逃避故意,客观有逃离现场或调查时逃匿等行为。2.处罚分两种,不构成犯罪的,罚二百到二...查看全文
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(一)若用人单位未经协商一致擅自调岗,劳动者拒绝被辞退,可收集劳动合同、工作证、工资条、调岗通知、辞退通知等证据,与单位协商要求按经济补偿标准的二倍支...查看全文
醉酒后肇事的处罚标准如下:首先,若构成交通肇事罪,一般处三年以下有期徒刑或者拘役。交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸...查看全文
货车肇事的处罚标准需视具体情形而定。若致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失,构成交通肇事罪,处三年以下有期徒刑或者拘役。交通运输肇事后逃逸或者有其他特...查看全文
在国企单位,员工对于加班通常是有一定权利的。从法律角度看,根据《中华人民共和国劳动法》等相关规定,用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商,并且依法支付加班费。...查看全文
若被拒绝取保候审,意味着犯罪嫌疑人、被告人需继续被羁押于看守所等场所。从法律程序角度看,其人身自由受到限制,失去了在缴纳保证金或提供保证人后暂不被羁押的机会...查看全文
若打人者拒绝赔偿,可采取以下措施:首先,收集相关证据,如医院诊断证明、伤情鉴定报告、现场目击证人证言、打人过程的视听资料等,以证实打人行为及所造成的损害后果,为后...查看全文