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1.法律没明确拖欠多久算恶意拖欠,判断恶意拖欠不能只看时间,还要结合债务人行为和主观意图。若有能力偿还却拖延,或隐匿、转移财产逃避债务,即便时间短也可...查看全文
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1.恶意不还钱通常是民事纠纷,不会直接判刑,但有两种情形会触犯刑法。一是有能力执行却拒不执行法院生效判决、裁定且情节严重,构成拒不执行判决、裁定罪。...查看全文
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1.起诉老板拖欠工资,需先完成仲裁前置。要收集劳动合同、工资条等证据,证明劳动关系和欠薪事实。2.向合同履行地或单位所在地仲裁委申请仲裁,提交申请书与...查看全文
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结论:二手房漏水能否退要分情况,卖方故意隐瞒重大质量问题,买方能请求撤销合同退房退款;漏水属轻微瑕疵,一般不能退房但可要求维修;漏水严重影响居住安全,有权...查看全文
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结论:恶意欠薪若数额较大且经责令支付仍不支付构成犯罪,单位和个人都要担责,劳动者可通过多种途径维权。法律解析:恶意欠薪是以转移财产、逃匿等方式逃避支...查看全文
根据现行有效的法律法规,若老婆婚前患有精神病,你是可以提出离婚的。首先,需明确婚前隐瞒精神病的情况。若一方在婚前故意隐瞒其患有精神病这一重大事实,另一方在知晓...查看全文
股权转让可以1元转让。在法律规定范围内,股权转让的价格并非固定,1元转让是一种常见的操作方式。从法律角度看,只要股权转让的程序合法,双方达成一致,1元转让股权是被...查看全文
恶意诽谤他人是可以定罪的。根据相关法律法规,以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,构成侮辱罪、诽谤罪。在司法实践中,判断是否构成犯罪...查看全文
在劳动法律法规中,用人单位恶意辞退劳动者是需要承担相应法律责任的,其中可能包括罚款。根据《劳动合同法》等相关法律法规,用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合...查看全文
当遭遇公司恶意辞退时,可采取以下措施。首先,要保留好相关证据,如劳动合同、工作邮件、考勤记录等,这些能证明自己与公司的劳动关系及工作情况。其次,与公司进行沟通,明...查看全文
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