律师解答
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当公司拖欠工资时,劳动者可按以下方式维权:1.先与公司协商,要求及时支付工资。2.协商无果,可向劳动监察部门投诉,公司会被责令限期支付;逾期不付,要加付赔偿金...查看全文
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1.用人单位拖欠工资超一个月,劳动者可要求单位足额支付被拖欠工资。2.若劳动者因此解除劳动合同,单位要按工作年限支付经济补偿。满一年付一个月工资;六个...查看全文
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法律分析:(1)律师费受案件复杂程度、律师经验等多因素影响。追讨工资简单案件按件收费可能几千元,涉及金额高按比例收费时比例在5%-30%,还有律师综合案件难易...查看全文
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法律分析:(1)劳务公司未与劳动者签订劳动合同,超过一个月不满一年的情况,依据法律,劳动者可要求公司每月支付二倍工资,最长可达十一个月,这是对劳动者权益的有力...查看全文
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法律分析:(1)根据法律规定,劳动者严重违反用人单位规章制度,用人单位有权解除劳动合同。在故意破坏公司财物的情形中,若破坏行为造成公司重大经济损失,且损失金...查看全文
房屋产权到期后续期费用的具体金额并无统一明确标准。土地使用性质不同,续期规定及费用情况有差异。以住宅建设用地为例,根据现行法律规定,其土地使用权期间届满的,自...查看全文
70年产权到期后,根据现行法律规定,住宅建设用地使用权期限届满的,自动续期。续期费用的缴纳或者减免,依照法律、行政法规的规定办理。目前相关具体细则尚未完全明确,但...查看全文
40年产权的房子产权到期后所需缴纳的费用并无统一明确标准。土地出让金是较为关键的一项费用。不同地区依据自身土地政策及市场情况确定土地出让金的缴纳规则与数...查看全文
物业公司若因不交电费致使小区停电,存在违法之嫌。首先,供电合同具有相对性,用电人是小区业主,而非物业公司。物业公司无权因自身未交电费而擅自切断小区供电,此行为侵...查看全文
房屋使用权到期后续费金额并无统一标准。其受多种因素影响,如土地性质、房屋所在地区等。对于住宅建设用地使用权期限届满的,自动续期,续期费用的缴纳或者减免,依照法...查看全文
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