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特种工伤保险赔偿依工伤认定和劳动能力鉴定结果而定。赔偿如下:医疗费用:符合规定的,由工伤保险基金支付。停工工资:职工工资福利不变,单位按月发放。伤残补...查看全文
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法律分析:(1)企业工伤保险赔偿流程严谨且有明确时间要求。企业需在职工发生事故伤害或确诊职业病后30日内申请工伤认定,特殊情况经同意可延长;若企业未申请,职...查看全文
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法律分析:(1)企业申报工伤保险,需在职工发生事故伤害或被诊断鉴定为职业病后的30日内提出工伤认定申请,特殊情况经同意可延长。这是为了确保及时对职工的工伤...查看全文
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(一)若作为申请执行人,发现被执行人有保险产品且具备现金价值,可向法院提供相关线索,申请对保单权益执行。(二)若作为被执行人,要清楚具有特定人身属性、保障基...查看全文
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法律分析:(1)肋骨骨折工伤保险赔偿,前期需完成工伤认定和劳动能力鉴定,这是获得赔偿的基础。只有认定为工伤,才能享受后续工伤保险待遇。(2)在赔偿项目上,治疗工...查看全文
试用期工资为正常工资的80%时,保险缴纳方式如下:养老保险方面,用人单位需按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,一般为16%左右,职工个人按照本人...查看全文
开车撞人后,保险公司的理赔流程如下:首先,及时报案。事故发生后,要立即向保险公司报案,告知事故的时间、地点、经过及伤者情况等重要信息。其次,协助查勘定损。保险公司...查看全文
开车致人死亡且有保险,是否需坐牢要视具体情况而定。若承担事故主要或全部责任,且造成一人死亡或者三人以上重伤,同时具有酒驾、毒驾、无证驾驶等情形之一,即便有保险...查看全文
若开车不慎将人撞伤,走保险流程如下:首先,立即停车并保护现场,这是后续处理的基础。同时,积极救助伤者,避免伤势恶化。随后,拨打122报警并向自己的保险公司报案,准确告知...查看全文
撞人后肇事者离开现场,保险理赔流程如下:首先,被保险人应立即向保险公司报案,详细说明事故发生的时间、地点、经过及对方情况等关键信息。报案时需确保信息准确,以便保...查看全文
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