在此需要明确指出,每天工作长达12个小时是违反法律规定的行为。根据相关法律法规的规定,我国实行了劳动者每日工作时间不得超过8小时,以及平均每周工作时间不得超过44小时这一严格的工时制度。而若用人单位因为生产经营方面的实际需求,想要适当延长员工的工作时间,那么它们必须确保在保障员工身体健康的前提下进行,且每日最长工作时间不得超过3个小时;每个月最长的加班时间也不能超过36小时,否则便会构成违法行为了。
《劳动法》第四十一条
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
《劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。