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1.劳动争议案件拖欠工资诉讼费用有明确规定,一般每件收10元受理费。通常败诉方承担费用,若部分胜诉、部分败诉,法院按具体情况决定各方承担数额。2.追索劳...查看全文
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法律分析:(1)与用人单位协商是解决欠薪和克扣工资问题的第一步,通过沟通明确工资支付事宜,这有助于维护双方的合作关系并高效解决问题。(2)劳动监察部门具有监...查看全文
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法律分析:(1)居间人需履行如实报告义务,要把有关订立合同的事项向委托人如实传达。若故意隐瞒重要事实或提供虚假情况致委托人利益受损,不仅不能要求支付报酬...查看全文
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法律分析:(1)农民工被老板无理辞退,收集证据是维权的重要基础。劳动合同、工资条、工作证等能直接证明劳动关系的存在,考勤记录和与老板的沟通记录则可证实被...查看全文
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(一)明确身份:在借贷相关文件中清晰写明“证明人”字样,表明自己仅证明借贷关系存在,并非保证人。(二)避免模糊表述:签署文件时不使用容易让人误解为承担保证责...查看全文
财产分割起诉费用的承担主体,需依具体情形而定。通常情况下,诉讼费用由败诉方负担。若双方都有责任,则按各自责任大小分担。经人民法院调解达成协议的案件,诉讼费用的...查看全文
欠银行钱是否承担刑事责任,需视具体情形而定。一般情况下,单纯的欠款属于民事债务纠纷,通常不会引发刑事责任。但如果存在以下行为,则可能面临刑事指控:一是以非法占有...查看全文
若因欠款被起诉,需承担一系列法律责任。首先是民事责任。通常要按照生效法律文书确定的金额及方式偿还欠款,可能还需支付逾期利息等。若拒不履行,会面临强制执行,法院...查看全文
合同欺诈需承担多种法律责任。民事责任方面,欺诈方应承担返还财产、赔偿损失等责任。若因欺诈使对方遭受经济损失,需赔偿相应损失,损失赔偿额应相当于因欺诈行为所造...查看全文
被告若否认原告主张,通常需承担举证责任。在诉讼过程中,当被告对原告所提出的主张予以否定时,根据举证责任分配的一般原则,被告有义务提供相应证据来支持其否认主张。...查看全文
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