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若用人单位拖欠工资且不签合同,劳动者可申请以下赔偿:1.未签合同双倍工资:自用工超1个月不满1年未签合同,每月付双倍工资,最多11个月。2.拖欠工资赔偿金:劳动...查看全文
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法律分析:(1)离职赔偿金前12个月工资的计算以劳动者应得工资为准,涵盖计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等货币性收入,正常出勤12个月的取其平均值计算。...查看全文
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1.盗窃4万元后退还财物,通常无额外“赔偿金”。盗窃罪属公诉案件,退还财物是退赃退赔,会影响量刑。2.若盗窃造成被害人物质损失,像财物损坏的修复费,被害人能...查看全文
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1.劳动者被开除可获赔偿的情形:单位无正当理由单方解约,像找不合理借口辞退。解约程序不合法,未提前通知工会或员工。依据的规章制度不合法,未经民主程序或...查看全文
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1.用人单位拖欠工资,劳动行政部门会责令限期支付,逾期不付,需按应付金额50%~100%给劳动者加付赔偿金。比如拖欠4000元,赔偿金在20004000元。2.劳动者主张赔...查看全文
被开除赔偿金的计算方式如下:首先,需确定是否属于用人单位违法解除劳动合同的情形。若用人单位违法解除,劳动者有权获得赔偿金。赔偿金的计算标准是:按劳动者在本单位...查看全文
离婚后将孩子户口迁回娘家,需遵循一定流程。首先,要准备好相关材料,包括离婚证、孩子出生证明、娘家户口簿等。接着,前往娘家户籍所在地派出所提出申请,填写户口迁移申...查看全文
在车祸中撞死人且无责的情况下,一般无需承担刑事责任,即通常不会坐牢。根据相关法律规定,交通事故的责任认定是判定是否需承担刑事责任的重要依据。若经认定无责,意味...查看全文
车祸撞人后若赔不起钱,在符合一定条件下会被判刑。如果交通事故中负主要或全部责任,且造成一人以上重伤,并具有酒驾、毒驾、无证驾驶等情形之一,即便赔不起钱,也会以交...查看全文
发生车祸后若对方逃逸,可采取以下措施:首先,保持冷静,立即报警。向警方清晰准确地描述事故发生的时间、地点、对方车辆特征及逃逸方向等关键信息,配合警方做好现场勘查...查看全文
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