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结论:催款会导致诉讼时效中断,中断后诉讼时效期间重新计算,但催款需明确主张自己的权利且有效到达债务人才产生中断效果。法律解析:依据法律规定,权利人向义...查看全文
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结论:打人致轻伤赔偿金额依具体情况而定,且可能需承担刑事责任。法律解析:打人致轻伤的赔偿涉及多个项目,包括医疗费、误工费、护理费等。医疗费按实际治疗...查看全文
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用人单位拖欠工资致社保断缴,劳动者可这样做:首先,和单位协商,让其支付工资并补缴社保。若协商无果,可向劳动监察部门投诉,该部门会责令单位限期支付与补缴,逾...查看全文
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用人单位拖欠工资致劳动者生病,赔偿问题分两方面。一是拖欠工资,劳动者有权要求单位足额支付,并按应付金额50%~100%加付赔偿金。可向劳动行政部门投诉或申...查看全文
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1.用人单位拖欠工资致员工离职,员工有依法维权的权利。离职后可先和单位协商,要求支付拖欠工资与经济补偿,补偿按工作年限,每满一年给一个月工资。2.协商不...查看全文
关于房屋租赁合同约定购买是否有效及相关文书撰写问题。首先,房屋租赁合同中约定购买条款的效力需视具体情况而定。若该约定符合法律规定且不存在导致合同无效的情...查看全文
物业公司若因不交电费致使小区停电,存在违法之嫌。首先,供电合同具有相对性,用电人是小区业主,而非物业公司。物业公司无权因自身未交电费而擅自切断小区供电,此行为侵...查看全文
打架致人轻微伤,会产生一系列后果。从法律角度看,这属于违反治安管理的行为。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》,公安机关可对行为人处以拘留、罚款等治安管理处...查看全文
打架斗殴致使骨折,通常不能认定为工伤。根据《工伤保险条例》规定,职工符合认定工伤或视同工伤的情形,但存在故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等情形的,不得认定...查看全文
二手买卖房合同书的签订,需遵循一定流程。首先,双方应就房屋基本信息、价格、付款方式、交房时间等关键条款进行充分协商并达成一致。接着,起草合同书,明确各条款内容...查看全文
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