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借款人给儿子买房的执行情况依不同情形而定。若借款后借款人为逃避债务将财产转移给儿子买房,债权人有权向法院请求撤销该行为,撤销后房屋可用于偿债。若...查看全文
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普通人被拖欠工资申请劳动仲裁可依以下步骤。先准备仲裁所需材料,涵盖仲裁申请书,应写清双方信息、仲裁请求与事实理由;身份证明;劳动关系证明,像劳动合同、...查看全文
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1.遭遇家暴,可及时报警。情节较轻,公安机关会批评教育或发告诫书;情节严重,按《治安管理处罚法》拘留、罚款;构成犯罪,依法追究刑事责任。2.可向法院申请人身...查看全文
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结论:劳动仲裁一般45日内结束,案情复杂经批准可延长不超过15日,正常最长60日;逾期未裁决当事人可向法院起诉,部分事实清楚可先行裁决。法律解析:依据相关法律...查看全文
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1.有偿借用合同一般有效。法律里虽没“有偿借用合同”这说法,但其实就是一方把物品给另一方用,另一方付报酬,可参考租赁合同规定。2.合同有效需满足:当事人...查看全文
民法典的基本原则涵盖以下几方面:平等原则,强调民事主体在民事活动中的法律地位一律平等,任何一方不得享有凌驾于他方之上的特权。自愿原则,即民事主体按照自己的意思...查看全文
在民法典框架下,职工签订承包合同的法律效力需视具体情形而定。若职工具备相应的民事行为能力,即能独立实施民事法律行为,且签订合同系其真实意思表示,不存在欺诈、胁...查看全文
工资卡可作为劳动仲裁的证据。工资卡记录着劳动者的工资发放情况,能直观反映用人单位与劳动者之间的劳动关系及工资支付等关键事实。其作为证据具有较强的证明力,可...查看全文
劳动仲裁中薪资按最低工资给付,其依据通常如下:首先,需考量劳动合同的约定。若劳动合同明确约定了薪资标准,当用人单位未能依约足额支付时,可能引发按最低工资支付的争...查看全文
关于拖欠工资劳动仲裁的赔偿金数额,需依据具体情形确定。若用人单位无故拖欠工资,经劳动行政部门责令支付后仍未支付,需向劳动者加付赔偿金,加付的标准为应付金额百分...查看全文
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