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法律分析:(1)证据收集很关键,事故认定书能确定责任,医院诊断证明可证明受伤情况影响误工,单位误工证明和工资流水则能直观体现收入损失,这些材料是索赔误工费的...查看全文
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特种工伤保险赔偿依工伤认定和劳动能力鉴定结果而定。赔偿如下:医疗费用:符合规定的,由工伤保险基金支付。停工工资:职工工资福利不变,单位按月发放。伤残补...查看全文
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1.隧道受伤主张误工费赔偿,要证明误工事实和损失。有固定收入的,按实际减少收入算,需提供收入证明、工资流水和单位误工证明。2.无固定收入的,按近三年平均...查看全文
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1.停工留薪期工资和误工费通常不冲突。停工留薪期工资是员工工伤治疗期间,单位按原待遇按月发放的工资;误工费是受害人受伤到治愈期间,因无法工作减少收入...查看全文
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法律分析:(1)企业工伤保险赔偿流程严谨且有明确时间要求。企业需在职工发生事故伤害或确诊职业病后30日内申请工伤认定,特殊情况经同意可延长;若企业未申请,职...查看全文
被保险人撞到人后,保险公司的赔偿流程及方式如下:首先,被保险人需及时通知保险公司出险。事故发生后,应尽快向保险公司报案,以便其安排查勘定损等工作。对于交强险,在有...查看全文
车撞人后保险赔偿标准如下:首先,交强险在有责情况下,死亡伤残赔偿限额为18万元,用于赔偿丧葬费、死亡补偿费、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费用、残疾赔偿金、残...查看全文
试用期工资为正常工资的80%时,保险缴纳方式如下:养老保险方面,用人单位需按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,一般为16%左右,职工个人按照本人...查看全文
打人致他人住院,理赔事宜如下:首先,需确定责任归属。若打人者负全部责任,应承担受害者因就医治疗支出的各项费用,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙...查看全文
开车撞人后,保险公司的理赔流程如下:首先,及时报案。事故发生后,要立即向保险公司报案,告知事故的时间、地点、经过及伤者情况等重要信息。其次,协助查勘定损。保险公司...查看全文
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