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男方不养小孩时,不同关系下有不同处理方式。在婚姻关系中,夫妻有共同抚养子女的义务,女方可先和男方协商,让其履行抚养责任并支付孩子生活、教育等费用。若...查看全文
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结论:违反合同不构成“违反合同罪”,违约方需承担继续履行、采取补救措施、赔偿损失等违约责任,还可能支付违约金,不可抗力在符合条件时可部分或全部免责。...查看全文
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结论:违反劳动合同赔偿分多种情形,用人单位违法解约需双倍支付经济补偿,劳动者违反服务期或竞业限制约定要支付违约金,给对方造成损失的都应赔偿。法律解析:...查看全文
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结论:通常小孩判归男方抚养时女方要支付抚养费,数额可协议,不成则法院判,支付方式多样,特殊情况女方可减免。法律解析:依据《中华人民共和国民法典》,父母对子...查看全文
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1.未直接抚养子女的一方,有支付抚养费的法定义务,这和探望权相互独立,不能因被阻碍探望就不付抚养费。2.若直接抚养方阻碍探望,可先协商保障探望权;协商不成,...查看全文
夫妻离婚时,小孩抚养权的判决遵循最有利于未成年子女的原则。两周岁以下子女,一般随母方生活,但母方有不宜抚养情形的除外。对于两周岁以上未成年子女,父母均要求抚养...查看全文
关于离婚时孩子抚养权归属问题,在司法实践中,孩子年满八周岁后,其意愿在抚养权判定中具有重要参考价值。八周岁以上的未成年子女,属于限制民事行为能力人,能够较为清晰...查看全文
组织未成年人进行违反治安管理活动罪,是指组织未成年人实施盗窃、诈骗、抢夺、敲诈勒索等违反治安管理活动的行为。本罪的主体为一般主体,凡达到刑事责任年龄、具有...查看全文
离婚后若小孩抚养权归男方,女方通常需支付抚养费。抚养费是父母对未成年子女应尽的法定义务。即便抚养权归属男方,女方仍有责任为孩子的成长提供必要经济支持。其数...查看全文
公司若违反劳动法,员工辞职通常可获赔偿。首先,若公司存在未及时足额支付劳动报酬、未依法为员工缴纳社会保险费等情形,员工依据《劳动合同法》第三十八条规定解除劳...查看全文
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