律品·法律知识库

免费的普法网站

实习期间签了合同,要不要赔偿违约金?

2024-04-2556 人阅读

律师解答

您好,需要根据协议约定处理

相关法律咨询

  • 未提前一个月离职有违约金吗

    律师解答
    结论:一般未提前一个月离职不一定有违约金,仅在特定两种情形下用人单位可与劳动者约定由劳动者承担违约金。法律解析:依据法律,劳动者解除劳动合同应提前三...查看全文

  • 农民工拖欠工资不给,没签合同怎么办

    律师解答
    结论:农民工被拖欠工资且未签合同,可收集证据,通过协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁、向法院起诉等途径维权。法律解析:依据《中华人民共和国劳动合...查看全文

  • 取保期间传唤去签字是什么情况

    律师解答
    1.取保候审期间被传唤签字,可能是执行机关让犯罪嫌疑人确认法律文书或告知事项,如送达新诉讼阶段文书、通报案件进展;也可能是进一步调查核实案件,让嫌疑人...查看全文

  • 上班出车祸单位怎么赔偿

    律师解答
    结论:上班出车祸符合工伤认定条件时,单位要承担相应赔偿责任,需及时申请工伤认定。法律解析:依据《工伤保险条例》,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事...查看全文

  • 未签劳动合同二倍工资需要哪些证据

    律师解答
    结论:主张未签劳动合同二倍工资,需提供证明劳动关系和工作时间的证据。法律解析:依据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位自用工之日起超过一个月不满一...查看全文

相关法律知识

  • 工作期间晕倒算不算工伤

    工作期间晕倒是否算工伤需视具体情况而定。根据现行有效的法律法规,若晕倒系因工作原因直接导致,比如在高强度工作任务下突发身体不适晕倒,或者因工作环境中的有毒有...查看全文

    2025-05-070次浏览
  • 潍坊九级伤残标准赔偿

    潍坊九级伤残的赔偿标准,需依据相关法律法规确定。伤残赔偿金根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年...查看全文

    2025-05-071次浏览
  • 煤矿工人工伤期间工资核算标准

    煤矿工人工伤期间工资核算遵循相应标准。依据现行法律法规,职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在...查看全文

    2025-05-071次浏览
  • 员工猝死公司要赔偿多少钱

    员工猝死,公司所需赔偿金额需依具体情况而定。若被认定为工伤,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给...查看全文

    2025-05-071次浏览
  • 同等责任怎么赔偿

    同等责任下的赔偿方式如下:在双方损失均在交强险财产损失赔偿限额内的,由各自交强险赔偿。超出限额部分,双方按50%比例分担。若涉及人身伤亡,先由交强险在相应限额内...查看全文

    2025-05-070次浏览
成都律品科技 蜀ICP备18025242号-1

首页

电话咨询 / ¥29

20分钟内法律问题电话解答