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(一)用人单位要严格按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费,及时了解费率调整情况,确保按时足额缴费。(二)职工应关注所在单位...查看全文
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法律分析:(1)父母对子女的抚养教育义务是法定的。当一方不履行支付抚养费义务时,另一方有权利要求其补交。(2)若存在离婚协议或法院的判决、调解,明确了抚养费...查看全文
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法律分析:(1)一般情况下,当事人需在举证期限内提供证据,超过举证期限且非新证据的,法院不予采纳。这是为了保证诉讼程序的有序进行和效率。(2)存在客观原因导致...查看全文
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结论:社会保险工伤赔偿需依次进行工伤认定、劳动能力鉴定和申请赔偿。法律解析:根据《社会保险法》等相关规定,职工遭遇事故伤害或被诊断、鉴定为职业病后,...查看全文
工伤社会保险经费由谁承担
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关于工伤社会保险经费的缴纳,有以下相关规定:1.经费由用人单位来缴纳,职工个人无需缴纳。用人单位得按时把工伤保险费交上。2....查看全文
离职当月的九天半是否应该缴纳社会保险,需根据具体的劳动合同约定及相关法律法规来确定。一般而言,劳动关系的解除通常是以月为单位进行划分的,在员工正式离职的当月...查看全文
养老保险补交缴费不了可能有以下原因。其一,可能是缴费系统出现故障或维护,导致无法正常进行补交缴费操作。其二,补交的时间超过了规定的期限,部分地区对于养老保险补...查看全文
医社保断交一个月后,通常在第二个月是可以进行补交的。在社保相关规定中,一般允许参保人员在一定期限内补交断交的社保费用。这主要是为了保障参保人的社保权益,避免...查看全文
社保断缴后通常是可以补交的。在一些地区,参保人员因各种原因导致社保中断缴费,在一定期限内(如3个月内)可以申请补交。补交的方式一般有单位补交和个人补交两种情况...查看全文
社会保险经办机构及其工作人员可能有以下行为:一是未履行社会保险法定职责,如未及时审核参保信息、未准确核算社会保险待遇等;二是违规收取费用,例如擅自增加参保缴费...查看全文