律师解答
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1.劳动者遇用人单位拖欠工资,可多途径合法维权以保障工资权益与获得补偿。2.解决措施与建议如下:-先与用人单位协商,明确工资支付时间和方式,争取和平解决纠...查看全文
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1.工厂欠薪可通过多途径解决。与工厂协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁、向法院起诉以及在特定情况下向公安机关报案都是可行办法。2.解决措施和...查看全文
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当借款快到诉讼时效却找不到借款人时,可通过以下方法维护自身权益。1.保留主张债权证据:用邮政特快专递向借款人身份证地址寄催款函,注明内容并留存凭证,以...查看全文
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结论:取保候审期间传唤次数无明确法律规定,被取保候审人应按要求及时到案配合。法律解析:根据法律规定,办案机关可依案件侦查、审查起诉等工作需要对被取保...查看全文
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面对他人欠款一万且多年找不到人的情况,应先收集证据起诉,再申请强制执行,同时注意诉讼时效。1.收集证据起诉:需查看借条、转账记录、聊天记录等能证明借贷...查看全文
分居半年后起诉离婚,其速度受多种因素影响。通常情况下,离婚案件的审理期限有规定。如果适用简易程序,一般在立案之日起三个月内审结;若适用普通程序,则会在立案之日起...查看全文
二手车买卖合同在符合法定要件时是合法有效的。其需满足主体适格,即买卖双方具有相应民事行为能力;意思表示真实,不存在欺诈、胁迫等情形;内容不违反法律、行政法规的...查看全文
若工资未能按时足额获取,可采取如下措施:首先,与用人单位进行沟通协商。秉持理性、平和的态度,清晰阐述自身诉求,了解工资未发放的原因,看是否存在误解或其他特殊情况。...查看全文
未满18周岁签订的合同效力需视具体情况而定。若为十六周岁以上不满十八周岁的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人,其签订的合同有效...查看全文
在离婚起诉中,若一方找不到人,法院仍可依法进行判决。首先,法院会依据原告提供的被告信息尽力送达诉讼文书。若通过直接送达、留置送达、邮寄送达等常规方式无法送达...查看全文
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