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法律分析:(1)因工作原因在家骨折休养,处于工伤停工留薪期。在此期间,职工可享受原工资福利待遇不变,单位需按月支付,通常期限不超过12个月。若伤情严重,经相关程...查看全文
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1.因买房时销售离职导致违约,购房者可依法维权,开发商不能以销售离职为由逃避合同责任。合同具有相对性,销售离职不影响购房合同效力,开发商违约就需承担违...查看全文
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法律分析:(1)离婚判决:法院判定离婚的关键在于夫妻感情是否破裂。若一方有赌博等恶习且屡教不改,经调解无效,法院会准予离婚。(2)财产分割:遵循照顾子女、女方和...查看全文
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1.家暴、赌博是法定离婚事由。法院判离看夫妻感情是否破裂,一方有家暴、赌博且屡教不改,调解无效会准予离婚。2.财产分割时,无过错方可请求赔偿,法院会倾向...查看全文
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1.打架致人骨折涉嫌故意伤害罪,量刑会依据伤情鉴定结果而定。轻伤处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;重伤处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或以特别残...查看全文
额骨骨折若被认定为轻伤,依据现行法律规定,致害人可能面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制。根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条规定,故意伤害他人身体的,处三...查看全文
骨折致十级伤残,具体量刑需结合案件整体情况判断。仅就伤情而言,故意伤害他人身体致其骨折构成十级伤残,涉嫌故意伤害罪。根据《刑法》规定,故意伤害他人身体的,处三年...查看全文
汽车肇事致骨折,应按以下步骤妥善处理:首先,立即报警并保护现场。这是事故处理关键起始点,确保现场完整,利于后续责任认定。其次,积极救助伤者。及时拨打急救电话,避免伤...查看全文
打人致骨折,需根据具体情形及伤情鉴定结果来确定量刑。若经鉴定为轻伤,根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条规定,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役...查看全文
打架致使对方轻伤,若不赔偿,依据现行法律规定,一般会在三年以下有期徒刑、拘役或者管制幅度内量刑。故意伤害他人身体致轻伤,构成故意伤害罪。积极赔偿被害人并取得谅...查看全文