律师建站 法律知识 法律咨询 合同文书

律品·法律知识库

免费的普法网站

    首页 > 法律咨询

政府私自将农民自留地变成永久性基本农田合法吗？

2024-05-0254 人阅读

律师解答

你好，需办理相关审批手续

相关法律咨询

  • 别人私自录音侵权吗

    律师解答
    1.私自录音是否侵权要分情况。在公共场合录音，没侵犯他人隐私等权益，通常不算侵权；在私密场合，像他人住宅、私人谈话中偷录，侵犯隐私权，可能构成侵权。2.若录...查看全文

  • 员工私自拿公司的钱怎么办

    律师解答
    结论：员工私自拿公司钱可能构成职务侵占罪或盗窃罪，公司可根据金额大小采取不同措施处理，日常要完善财务制度加强监管。法律解析：依据《中华人民共和国刑法...查看全文

  • 私自贩卖成品食用油怎么处罚

    律师解答
    1.私自贩卖成品食用油，未取得食品经营许可属违法行为，违反食品安全法，会面临行政处罚。若所售食用油不符合食品安全标准，还会构成刑事犯罪，需承担刑事责任。2...查看全文

  • 公司私自扣押工资怎么办

    律师解答
    结论：公司私自扣押工资，员工可通过与公司协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁、向法院起诉等途径维权。法律解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》等...查看全文

  • 借条私自添加内容能否鉴定无效

    律师解答
    借条私自添加内容部分无效，当事人对借条内容存疑可申请司法鉴定。专业机构会依据笔墨、书写时间等判定是否存在私自添加情况，若鉴定为一方私自添加，添加部...查看全文

相关法律知识

  • 借条应该怎么写才合法

    合法的借条应包含以下关键要素：首先，明确双方当事人信息，包括姓名、身份证号、联系方式等，确保身份清晰可查。其次，清晰写明借款金额，要用大写和小写同时注明，防止篡改。...查看全文

    2025-05-036次浏览

  • 招聘未满十八岁合法吗

    招聘未满十八岁并不必然违法。根据现行法律法规，已满十六周岁未满十八周岁的未成年人，属于未成年工。用人单位可以招用未成年工，但需遵守一系列特殊规定。首先，不得安...查看全文

    2025-05-0113次浏览

  • 试用期提离职第二天可以走吗合法吗

    试用期提出离职，第二天能否离职及是否合法，需视具体情况而定。从法律规定来看，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。这意味着理论上若已提前三日...查看全文

    2025-05-0117次浏览

  • 试用期三个月后被延迟转正合法吗

    试用期届满三个月后被延迟转正是否合法，需视具体情况而定。若劳动合同明确约定试用期为三个月，且用人单位未在试用期届满前与劳动者就延迟转正事宜进行有效沟通并达...查看全文

    2025-05-0112次浏览

  • 双方私自写的协议合法吗

    双方私下签订的协议是否合法，需视具体情况而定。一般来说，只要协议满足以下条件，便具有法律效力：协议双方具有相应的民事行为能力，即能够独立实施民事法律行为；意思表示...查看全文

    2025-05-019次浏览

29元电话法律咨询

只需29元，20分钟内法律问题快速解答！

热门合同文书

展开
展开
成都律品科技 蜀ICP备18025242号-1

首页

电话咨询 / ￥29

20分钟内法律问题电话解答