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法律分析:(1)用人单位未签订劳动合同有明确赔偿规定。从用工超过一个月至不满一年未签合同,要向劳动者支付双倍工资,这是对用人单位不规范用工的约束。(2)违法...查看全文
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1.诈骗罪判刑看犯罪数额和情节。三千到一万以上算“数额较大”,判三年以下,可处拘役或管制,还会并处罚金或单处罚金;三万到十万以上是“数额巨大”,判三到十...查看全文
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法律分析:(1)通常,员工工伤期间用人单位解除劳动合同受限。如员工患职业病、因工负伤致丧失或部分丧失劳动能力,或处于停工留薪期,用人单位不能依无过失性辞退...查看全文
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1.非国家工作人员受贿,量刑依数额和情节而定。数额较大或情节较重,处三年以下有期徒刑或拘役,还得交罚金;数额巨大或情节严重,判三年到十年有期徒刑并处罚金;...查看全文
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1.监狱服刑人员参加劳动有报酬,这是法律规定。给报酬既体现对其劳动价值的尊重,也能激励他们积极改造。2.服刑人员劳动所得报酬有两部分用途。一部分作为...查看全文
打架参加两次的量刑需综合多方面因素判定。若构成聚众斗殴罪,多次聚众斗殴的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以上十年以下有期徒刑。若构成故意伤害罪,故意伤害他...查看全文
网络曝光违法人员存在一定法律风险,并非必然违法。首先,若曝光内容真实且基于公共利益考量,比如为了揭露违法犯罪行为、维护社会公平正义、保障公众安全等目的,在合理...查看全文
离婚诉讼中,若被告不参加开庭,离婚手续办理流程如下:首先,法院会依法进行送达。按照法定程序向被告送达传票等法律文书,确保其知晓开庭事宜。若被告经传票传唤,无正当理...查看全文
劳动关系解除相关争议可通过仲裁解决。根据现行法律法规,因解除劳动关系引发的诸如确认劳动关系解除与否、解除程序是否合法、经济补偿或赔偿等问题,劳动者或用人单...查看全文
留置人员被立案后,逮捕时间并无固定的明确期限。通常,在对被留置人员立案后,监察机关会进行调查核实等一系列工作,若认为被调查人涉嫌犯罪,需要追究刑事责任的,会依法移...查看全文