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实习不给工资且未签合同可多途径解决。收集证据与单位协商是基础,协商不成可借助监管部门与法律手段维权,但要注意实习身份对仲裁的影响。1.收集证据并协...查看全文
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法律分析:(1)签了实习协议却未获得工资,首先可选择与单位协商解决。在协商过程中,依据实习协议里关于工资的明确约定,要求单位依照约定支付工资。同时,为防止后...查看全文
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1.实习生和公司未构成劳动关系,不适用劳动法规,按协议处理即可。若公司不发工资,先和公司好好协商,明确协议里的薪资标准与支付时间,让其如约支付。2.若协商...查看全文
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法律分析:(1)民事方面,实习期间肇事逃逸者需承担事故全部赔偿责任。若车辆有投保,保险公司会在交强险责任限额内赔偿,超出部分则由逃逸者自行承担。这意味着逃...查看全文
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(一)仔细查看实习协议约定。若协议明确在特定情形离职需支付违约金且不违法,符合情形时要按约定支付。(二)若协议未约定或约定违法,如限制法定解除权,无需支付...查看全文
举报违法实体店商家,可通过以下途径:首先,收集相关证据,如交易凭证、商品质量问题照片、商家违规行为的视频或音频等,以便为举报提供有力支撑。然后,可向当地的市场监督...查看全文
12315举报后,一般会在七个工作日内决定是否立案。依据相关规定,市场监督管理部门对于通过12315平台接收的举报,应进行记录并及时处理。在收到举报材料后,会对举报内容...查看全文
举报重婚罪可按以下步骤进行,以达有效目的:首先,收集相关证据,这是关键所在。比如重婚双方的结婚登记记录、共同居住生活的相关证明,像租房合同显示两人共同居住,或者周...查看全文
他人举报重婚通常会被受理。重婚属于可公诉可自诉的案件。公安机关对于重婚举报有义务进行审查。若认为有犯罪事实需要追究刑事责任,且属于自己管辖范围,会予以立案...查看全文
打架被举报是否会坐牢,需视具体情况而定。若打架情节显著轻微、危害不大,不构成犯罪的,依照《治安管理处罚法》予以治安管理处罚,不会坐牢。比如一般的拳脚冲突,未造成...查看全文