律品·法律知识库

免费的普法网站

试用期辞职不交接工作有何种后果,具体的法律规定是什么

2024-05-0683 人阅读

律师解答

用人单位试用期不给辞职的属于违法行为,劳动者告知用人单位即可离职。在试用期内,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。法律依据:《劳动法》第三十二条 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:
(一)在试用期内的;
(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

相关法律咨询

  • 爷爷奶奶抚养孙子有啥法律规定

    律师解答
    1.一般而言,父母对子女有抚养教育义务,有抚养能力的父母在时,爷爷奶奶无抚养孙子法定义务。不过在父母死亡或无监护能力时,有负担能力的爷爷奶奶对未成年孙...查看全文

  • 哪里是法律规定办离婚证的地方

    律师解答
    法律分析:(1)协议离婚需男女双方前往一方常住户口所在地的婚姻登记机关,即当地民政局婚姻登记处办理。办理时所携带的身份证、户口本、结婚证、离婚协议书等...查看全文

  • 一房两卖被判合同诈骗的后果是什么

    律师解答
    法律分析:(1)一房两卖被判合同诈骗时,刑事方面有明确的量刑标准。若诈骗数额较大,会被处三年以下有期徒刑或拘役,还可能并处或单处罚金;当数额巨大或存在其他严...查看全文

  • 法律规定的离婚流程及手续是啥

    律师解答
    离婚有两种方式,分别是协议离婚和诉讼离婚。协议离婚:夫妻自愿离婚,签订书面协议,一起到婚姻登记机关申请,带上相关证件。有30天冷静期,期间反悔可撤回。冷静...查看全文

  • 伪造劳动合同有啥法律后果

    律师解答
    法律分析:(1)民事层面,按照民法典,伪造劳动合同使对方违背真实意思签约,受损方有权请求法院或仲裁机构撤销合同,伪造方要对受损方进行损失赔偿。这保障了当事人...查看全文

相关法律知识

  • 试用期辞职不让走没人交接怎么办

    试用期辞职时若遇不让走且无人交接的情况,可采取以下措施。首先,应依据相关法律法规,试用期员工提前三日以书面形式通知用人单位,即可解除劳动合同。因此,需确认已按此...查看全文

    2025-06-0322次浏览
  • 国企员工30年工龄辞职有补偿吗

    国企员工拥有30年工龄后辞职,是否有补偿需视具体情形而定。若员工因个人原因主动辞职,一般情况下没有经济补偿。但如果存在以下特殊情况,可能获得补偿:一是用人单位存...查看全文

    2025-05-2748次浏览
  • 被告离婚不出庭有什么后果

    被告离婚不出庭可能产生以下后果:1.**视为放弃质证与辩论权利**:法庭审理需双方充分表达观点、质证证据。被告不出庭,就无法对原告提交的证据发表意见、提出质疑,也不...查看全文

    2025-05-2743次浏览
  • 欠钱被告上法庭有什么后果

    若被诉至法庭,可能面临多方面后果。在法律层面,可能会被判定承担还款责任。法院判决生效后,若不履行还款义务,对方可申请强制执行,届时名下财产如银行存款、房产、车辆...查看全文

    2025-05-2635次浏览
  • 租赁合同违约金的法律规定上限

    租赁合同违约金的法律规定上限,并无统一固定数值。一般而言,当事人主张约定的违约金过高请求予以适当减少的,人民法院应当以实际损失为基础,兼顾合同的履行情况、当事...查看全文

    2025-05-2635次浏览

29元电话法律咨询

只需29元,20分钟内法律问题快速解答!

    热门法律知识

    热门法律咨询

热门合同文书

成都律品科技 蜀ICP备18025242号-1

首页

电话咨询 / ¥29

20分钟内法律问题电话解答