
律师解答
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(一)家属需明确若打工人在工地睡觉时死亡,通常不属于工伤,但在特定情形下可视同工伤。要先判断是否符合“在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之...查看全文
员工上班睡觉是否违反劳动法
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员工上班睡觉一般违反劳动纪律,却未必直接触犯《劳动法》。《劳动法》着重保障劳动者在工资、工时、劳动保护等基本权益方...查看全文
拖欠工资可以向劳动行政部门投诉解决、向劳动仲裁委申请劳动仲裁或者向法院起诉、通过公安机关采取刑事手段维权。劳动法关于工资发放时间没有规定,具体的支付日...查看全文
员工试用期期间,用人单位必须在约定的工资支付日期支付工资的。同时,试用期员工的工资不得低于单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。法律依据...查看全文
尽量协商沟通处理...查看全文
与未成年人同床共眠本身并不一定会构成犯罪行为,关键在于是否存在其他违法犯罪情节。如果只是单纯的同床休息,且没有任何猥亵、强奸等性侵犯行为,一般不会被判刑。然...查看全文