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结论:支付现金时可通过开具收条、现场录音录像、找第三方证人并出具书面证言三种方式留证据,避免后续纠纷。法律解析:在现金支付场景中,这些留证方式有重要...查看全文
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1.未足额支付情况多样,涉及工资、货款等。劳动报酬未足额支付时,劳动关系存续不受仲裁时效限制;终止的,需在终止日起一年内申请仲裁,不服裁决可起诉。2.合同...查看全文
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微信交易对方不付款可通过多途径追款。应先收集证据,这是追款的基础。具体解决措施如下:1.协商解决:对于一般民事交易纠纷,先尝试与对方沟通,明确告知其付款...查看全文
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结论:违约金支付标准分约定和法定两种,有约定按约定但可调整,无约定按实际损失确定。法律解析:当合同有约定违约金时,一般按约定标准支付。不过若约定过分高...查看全文
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当事人无论涉案金额大小都有向法院提起诉讼的权利,7000元争议同样能通过诉讼解决。是否聘请律师由当事人自主决定。若案件事实清晰、证据充分,且当事人有...查看全文
书写一万元欠条时,需包含以下关键要素:首先,明确标题为“欠条”。其次,在正文中,要清晰写明欠款人姓名、身份证号、联系方式等信息,确保身份准确无误。紧接着,详细阐述欠...查看全文
孕妇遭辞退时,经济补偿金的支付遵循特定规则。首先,依据《劳动合同法》,用人单位违法辞退孕妇,需按经济补偿标准的二倍向其支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作...查看全文
依据现行有效的诉讼费缴纳标准,案件受理费分别按照下列标准交纳:财产案件根据诉讼请求的金额或者价额,按照比例分段累计交纳。不超过1万元的,每件交纳50元;超过1万元至...查看全文
申请支付令以追讨拖欠工资,需依循以下流程:首先,债权人(即劳动者)应向有管辖权的基层人民法院提出书面申请。申请书应写明请求给付金钱或有价证券的数量和所根据的事实...查看全文
若欠缺欠条,仍有多种途径可尝试追回所欠货款。首先,需收集其他能证明债权债务关系存在的证据,如交易合同、送货清单、收据、银行转账记录、电话录音、短信、微信聊天...查看全文
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