
律师解答
律师解答
结论:法律未明确拖欠薪水起诉时间,需先仲裁,不服仲裁15日内可起诉;有工资欠条且不涉及其他争议、有调解协议用人单位不履行的可直接起诉。法律解析:根据法律...查看全文
律师解答
结论:老板无故降薪属于违法行为,劳动者可通过与老板沟通、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁以及向法院起诉等方式维权。法律解析:依据《劳动合同法》,用人...查看全文
被领导言语压力下签的辞职报告可能有效。根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者提前通知用人单位可解除劳动合同。但需注意,辞职报告是通知而非申请,无需企业批准...查看全文
工资应该按照方法来计算:劳动者的工资总额是其基本工资加上奖金、津贴和补贴、和其他的工资收入;日工资=月工资收入÷月计薪天数;而小时工资则=月工资收入÷(月计薪天...查看全文
试用期没签合同被辞退有补偿。可以向劳动监察部门举报,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定...查看全文
当因经济压力提出离婚时,法院通常会综合多方面因素来进行判决。首先会考量双方的经济状况,包括各自的收入、财产、债务等情况,以确定离婚后双方的生活水平是否能够得...查看全文
通常而言,企业在招聘或确定雇佣关系时,必须就员工的薪酬待遇予以明确告知,否则可能涉及违法违规问题。按照我国《劳动合同法》的要求,企业在录用员工时,需详细说明包括...查看全文
压力容器许可证的办理流程对于已经获得制造许可证的压力容器,为了合法地投入使用,必须向当地的特种设备安全监察部门提出申请,并按要求递交相应的申请材料。这些所需...查看全文
关于对无法承担过高利息贷款的维权策略如下所述:首先,如果您的人身安全因为无法负担高利贷而遭受高利贷发放者的威胁和恐吓,您应当毫不犹豫地立即拨打当地的报警电话...查看全文
深圳个人面临债务压力,如何寻求合理解决方案倘若您已无力承担个人所负的债务,我们建议您积极地与对方进行协商,寻求分期还款的解决方案。无论如何,债务终归需要得到清...查看全文