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试用期结束未签订正式合同违法么?

2024-05-1199 人阅读

律师解答

试用期结束未签订正式合同是违法的。依据《中华人民共和国劳动合同法》规定,建立劳动关系应当订立书面劳动合同,若试用期结束仍未签订,则违反法律。这种情况可能导致劳动者权益受损,如工资、社保等问题无法得到保障,且用人单位可能面临法律处罚。

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