人在连锁店上班，东西被丢了。

员工在连锁店上班时，店内物品丢失，是否应承担责任，需根据具体情况判断。首先，应确定物品丢失的原因。如果员工负有保管义务但因玩忽职守导致丢失，应承担一定责任。然而，如果无法证明是员工失职导致的丢失，则不应由员工承担损失。此外，如果物品是被他人盗窃，员工作为非盗窃者，没有赔偿义务。员工在遇到类似情况时，可以向劳动行政部门投诉或通过司法途径维护自己的权益。